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Software Developer – Cloud & Architecture (w/m/d)

Premedia GmbH ● Wels am 02. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Software Developer - Cloud & Architecture (w/m/d)

Vollzeit
Wels/Linz/Wien/Salzburg oder hybrid

smart bewerben

Bei uns geht das, was du willst

Wir bei Premedia automatisieren Marketing-Prozesse. Seit mehr als 40 Jahren, mit 130 Mitarbeiter:innen und 4 Standorten in Wels, Salzburg, Linz und Wien, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen wie Raiffeisen, Wüstenrot, Trodat oder die XXXLutz-Gruppe dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.
Du willst tief in moderne Softwareentwicklung eintauchen, an echten Business-Cases arbeiten und dich Schritt für Schritt in Richtung Architektur entwickeln? Bei Premedia gestalten wir digitale Content- und Marketingprozesse für führende Marken. Unsere zentrale Plattform censhare bewegt täglich Millionen von Assets - und jetzt heben wir sie in die Cloud. Dafür suchen wir jemanden, der solide Softwareentwicklung mitbringt, gerne Verantwortung übernimmt und Lust hat, gemeinsam Architekturentscheidungen zu gestalten.

Fakten

Software Developer - Cloud & Architecture (w/m/d)

Standort
Wels/Linz/Wien/Salzburg oder hybrid
Arbeitszeit
Vollzeit
Berufsfeld
Solution Developer

Gehalt
Ab 4.000,- Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
Einstiegslevel
Mehrjährige Berufserferfahrung

Das geht in deinem Job

* Du entwickelst und modernisierst unsere censhare-Webanwendungen und begleitest deren Migration in eine Cloud-Umgebung.
* Du integrierst neue Services, APIs und Schnittstellen - und denkst dabei schon an Skalierbarkeit und Performance.
* Du bringst Struktur in bestehende Workflows, Services und Content-Modelle und optimierst sie, wo es sinnvoll ist.
* Du arbeitest eng mit unseren Solution Experts, Architects und Engineers zusammen und formst technische Lösungen, die wirklich funktionieren.
* Du wächst Schritt für Schritt in die Architekturrolle hinein - triffst technische Designentscheidungen, evaluierst neue Technologien und gestaltest aktiv unseren technologischen Weg.

Das geht bei dir

* Du hast fundierte Erfahrung in der Webentwicklung - insbesondere mit Java und Spring Boot.
* APIs (REST/GraphQL) sind für dich Alltag.
* Du bringst Basisverständnis für Cloud-Technologien und Containerisierung (z. B. Docker) mit.
* Du arbeitest strukturiert, analytisch und mit hohem Qualitätsanspruch.
* Du kommunizierst klar, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.
* Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.
* Erfahrung mit Angular, TypeScript oder modernen Frontend-Frameworks ist von Vorteil.
* Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD-Pipelines (Jenkins, GitLab CI).
* Know-how in Monitoring/Tracing-Tools wie Kibana, Grafana, Jaeger oder Prometheus ist ein Bonus.
* Erfahrung mit Elasticsearch/Solr, XML/XSLT oder JSON-Schemas ist ein nice-to-have.

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Unsere Benefits für dich

* 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)
* 100% freie Wahl des Arbeitsortes (an einem unserer Standorte, im Coworking-Space, remote oder hybrid)
* Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge
* Aus- & Weiterbildung in eigener Academy
* Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst & Getränke
* Gemeinsame Freizeitaktivitäten
* (Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle
* Und noch vieles mehr …

Das geht bei uns

Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, die hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, Zuschüsse für Essen und Klimaticket oder Prämien bei Unternehmenserfolg. Und da ist noch mehr: unserer offenen und herzliche Kultur, aus Ehrlichkeit, Vertrauen und Wertschätzung. Entdecke sie selbst - wir freuen uns auf dich.

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Dein:e Ansprechpartner:in

Rosa Reisinger
People & Culture Managerin
T +43 676 850840319
JETZT KONTAKTIEREN



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Rosa Reisinger
Position: People & Culture Managerin
Telefon: +43 676 850840319

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • GraphQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • REST (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Angular (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • JSON-Schemas (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Solr (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XSLT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jaeger (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Elasticsearch (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Grundkenntnisse)
  • GitLab CI (Grundkenntnisse)
  • Grafana (Grundkenntnisse)
  • Jenkins (Grundkenntnisse)
  • Kibana (Grundkenntnisse)
  • kubernetes (Grundkenntnisse)
  • Prometheus (Grundkenntnisse)

Das Unternehmen sucht einen Software Developer mit starkem Fokus auf Webentwicklung und Cloud-Technologien.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Du sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.000 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

100% freie Wahl des Arbeitsortes (an einem unserer Standorte, im Coworking-Space, remote oder hybrid), (Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, …)

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- & Weiterbildung in eigener Academy.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst & Getränke.

Standort

Anschrift:
Premedia GmbH
Maria-Theresia-Straße 41
4600 Wels, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit mehr als 40 Jahren, mit 130 Mitarbeiter:innen und 4 Standorten, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Gemeinsame Freizeitaktivitäten.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst & Getränke.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

100% freie Wahl des Arbeitsortes (an einem unserer Standorte, im Coworking-Space, remote oder hybrid).

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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