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SAP Inhouse Consultant FI/CO (w/m/d)

Quehenberger Logistics ● Strasswalchen am 26. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 2.663 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.

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SAP Inhouse Consultant FI/CO (w/m/d)

* Straßwalchen
* Vollzeit
* ab sofort
* Finance

Logistik ist unser Geschäft - und unsere Leidenschaft

Quehenberger Logistics ist ein Full-Service-Logistics Provider und Spezialist für ganzheitliche Branchenlösungen für Industrie und Handel mit Schwerpunkt Zentral- und Osteuropa. Das eigentümergeführte, mittelständische Unternehmen mit Sitz in Straßwalchen bei Salzburg beschäftigt fast 4.400 MitarbeiterInnen an 69 Standorten in 11 Ländern. Digitalisierung und Automatisierung stehen im Mittelpunkt der qualitätsorientierten Unternehmensstrategie.

Ihre Leidenschaft

* Betreuung der SAP FI/CO Landschaft sowie Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes zu den angrenzenden Systemen
* Aktive Mitarbeit an spannenden SAP Projekten
* Konzeptionieren, Analysieren, Testen sowie Dokumentation von Geschäftsprozessen im SAP
* Support sowie Koordination und Durchführung der Anwenderschulungen im SAP FI/CO Umfeld

Ihre Kompetenzen

* Abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt (Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
* Erste einschlägige Erfahrung in den Modulen FI/CO bzw. fortgeschrittene/r AnwenderIn mit Praxiserfahrung, idealerweise als SAP FI Key UserIn oder als ABAP ProgrammiererIn
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
* Verständnis für buchhalterische Prozesse, sowie eine gewisse Affinität für IT-Prozesse
* Selbstständige, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Serviceorientierung und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Zukunft bei Quehenberger Logistics

* Einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und gemeinsam mit uns weiterentwickeln können
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur
* Onboarding-Programm
* Gourmet-Mittagessen mit Firmenzuschuss
* Möglichkeit auf Homeoffice
* Laufende interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gesundheits- und Sportprogramme (inkl. Bikeleasing und wellpass)
* Ein attraktives Gehalt, welches sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag (KV-Minimum auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ist EUR 2.663,50 brutto pro Monat)

Gemeinsam mehr bewegen

Unser Recruiting-Team freut sich auf Ihre Bewerbung!
Sie haben vorab noch Fragen? Wir beantworten sie gerne:
Elisabeth Korb, T +43 50145 25300

* Gutscheine/Ermäßigungen/Rabatte
* Willkommen an Bord
* Internationales Arbeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Sport und Gesundheitsprogramm Q Active
* Parkplatz
* Mittagessen inkl. Verpflegungszuschuss
* Bikeleasing
* Wellpass

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Ihre Kontaktperson

Elisabeth Korb
Teamleader Corporate HR Recruiting / Employer Branding
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elisabeth Korb unter
+43 50145 25300 oder per Mail: elisabeth.korb@quehenberger.com gerne zur Verfügung.

Unsere Standorte

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elisabeth Korb
Position: Teamleader Corporate HR Recruiting / Employer Branding
Telefon: +43 50 1452 5300

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Betreuung und Unterstützung der SAP FI/CO Landschaft ist erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium mit Wirtschaftsschwerpunkt oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.663 EUR (brutto monatlich)
Das Gehalt liegt deutlich über dem Kollektivvertrag.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Gourmet-Mittagessen mit Firmenzuschuss, Parkplatz, Bikeleasing, Wellpass.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Möglichkeit auf Homeoffice.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Laufende interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Gourmet-Mittagessen mit Firmenzuschuss.

Standort

Anschrift:
Quehenberger Logistics
Gewerbegebiet Nord 5
5204 Strasswalchen, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Logistik ist unser Geschäft - und unsere Leidenschaft. Eine dynamische und wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.