Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Grundkenntnisse)
- Windows (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Session Border Controllers (Grundkenntnisse)
- Unified Messaging-Systeme (Grundkenntnisse)
Technische Anforderungen zielen auf die Administration und Wartung von Telekommunikationsanlagen und Systemen ab, mit Fokus auf Netzwerke und Server. Erfahrung mit ITIL und Netzwerkprotokollen sind ebenfalls wichtig.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik, Kommunikations- oder Nachrichtentechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf langjähriger Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
sehr gute Deutschkenntnisse (min. Sprachniveau C1) und sichere fachbezogene Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.542 – 5.056 EUR (brutto monatlich)
Einstufung im TV-N Berlin erfolgt nach Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
2.000 € Weihnachtsgeld und 500 € Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 € für Gesundheitsportal in 2025
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
persönlicher Fahrausweis, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mobiles Arbeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
null
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Sofern die Grundlagen des Anforderungs- und Stellenprofils erfüllt sind, können grundsätzlich auch Personalentwicklungsmaßnahmen zur ergänzenden Qualifizierung angeboten werden.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
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