Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Exchange (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Entra (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OneDrive (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Power Apps (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microsoft Defender (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Purview (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SharePoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Power Automate (Grundkenntnisse)
- Power BI (Grundkenntnisse)
Gesucht werden Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Compliance Tools und der Microsoft-Architektur.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Expertenkenntnisse im Umgang mit Microsoft Compliance Tools, insbesondere Microsoft Purview und Microsoft Defender
Sprachkenntnisse
Gute Deutschkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt wird abhängig von Ihrer Erfahrung und Ausbildung vereinbart.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Jahresbezug ab brutto 60.000,- Euro (Banken-Kollektivvertrag) sowie interessante Zusatzleistungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zahlreiche Unternehmensbenefits wie Zuschuss zum Klimaticket und Mittagessen, Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Onboarding Konzept und laufende Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss zum Mittagessen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
1925 brachte Wüstenrot das Bausparen nach Österreich. Heute ist die Wüstenrot Gruppe ein mitteleuropäischer Finanzkonzern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

