Full Stack Developer (a*)
DKV Mobility LIVE GmbH ● Innsbruck am 13. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 20%
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag und ein Mindestentgelt von EUR 3.843,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen sind wir jedoch gerne zu einer deutlichen Überbezahlung bereit!
Full Stack Developer (a*)
Deine Zukunft bei DKV Mobility - Digitalisiere mit DKV LIVE die Logistik!
Als Teil einer führenden europäischen B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen, arbeitest Du in einem spannenden Umfeld. Unsere Aufgaben definieren sich durch unseren Purpose: To drive the transition towards an efficient and sustainable future of mobility. Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten, in einem dynamischen und agilen Umfeld die Mobilität von morgen mitzugestalten.
Mit unserer digitalen Lösung DKV LIVE läuten wir den Beginn einer neuen Ära ein und optimieren fortlaufend den Logistikalltag für Disponenten, Fahrer und Kunden. DKV LIVE bedeutet digitales Flotten-, Kommunikations- und Tankmanagement: Ein Portal, fortlaufend neue Features, ein unschlagbarer Preis - unendlich viele Möglichkeiten.
Was du bewegen kannst:
* Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten für unsere Softwarelösungen
* Design und Erstellung von Schnittstellen zwischen Backend und Frontend, sowie APIs für externe Softwarekomponenten
* Planung, Programmierung und Durchführung von Testläufen
* Durchführung von Code Reviews
* Proof of Concepts (PoC) für neue Technologien und Lösungsansätze
* Beratung von anderen Fachbereichen und Unterstützung im 3rd Level Support
Warum es dir gelingt:
* Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im IT-Bereich (Informatik, o.Ä.)
* Sehr gute Kenntnisse in der Programmiersprache GoLang oder TypeScript und mindestens Grundkenntnisse in der jeweils anderen Sprache
* Sehr gute Kenntnisse in Microservice-Architektur (Backend) oder mit ReactJS, Material UI und RTKQ (Frontend) - jeweils mit Grundkenntnissen im anderen Bereich
* Kenntnisse in API Design und Dokumentation
* Kenntnisse in MQTT und IoT Device Kommunikation
* Kenntnisse in DevOps Tools, GIT, Docker, Kubernetes, Kafka
* Kenntnisse in der Atlassian Toolchain (Jira, Confluence & Bitbucket)
* Kenntnisse in relationalen und NoSQL Datenbanken
* Erfahrung in der Produktentwicklung und in der Zusammenarbeit mit mehreren Sprint Teams
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wovon du profitierst:
* Werde Teil eines Unternehmens, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf legt.
* Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Home-Office und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
* Komme in den Genuss vieler weiterer Benefits (Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad u.v.m.).
* Bringe proaktiv eigene Ideen zum Ausbau und Vertrieb einer digitalen Lösung für ganz Europa ein und setze diese zusammen mit deinem Team in die Tat um.
* Profitiere als Teil der DKV Mobility Group von einer Arbeitstätigkeit in einem krisensicheren Umfeld und einer deutlichen Überzahlung im Vergleich zur marktüblichen Vergütung.
Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag und ein Mindestentgelt von EUR 3.843,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen sind wir jedoch gerne zu einer deutlichen Überbezahlung bereit!
Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden?
Schicke uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive CV, persönlichem Anschreiben und relevanten Zeugnissen per smart bewerben - wir freuen uns auf Dich!
DKV Mobility LIVE GmbH | Endach 33, A-6330 Kufstein | Stadlweg 23, A-6020 Innsbruck
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Golang (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- API Design (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Material UI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NoSQL Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ReactJS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- relationalen Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RTKQ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IoT Device Kommunikation (Grundkenntnisse)
- Kafka (Grundkenntnisse)
- TypeScript (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microservice-Architektur (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Atlassian Toolchain (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- bitbucket (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MQTT (Grundkenntnisse)
Die Position umfasst die Entwicklung sowohl im Backend als auch im Frontend und erfordert Kenntnisse in modernen Technologien sowie Tools zur Unterstützung der Softwareentwicklung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) im IT-Bereich (Informatik, o.Ä.)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Für diese Stelle gilt der IT-Kollektivvertrag und ein Mindestentgelt von EUR 3.843,- brutto pro Monat (14 Monatsgehälter). In Abhängigkeit von Deinen Qualifikationen und Erfahrungen sind wir jedoch gerne zu einer deutlichen Überbezahlung bereit!
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeite bis zu 2 Tage pro Woche bequem aus dem Home-Office und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad u.v.m.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führende europäische B2B Plattform für On-the-Road Paymentlösungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wert auf persönliche Weiterentwicklung und Vereinbarkeit zwischen Privatleben und Beruf.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Dynamisches und agiles Umfeld.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Essenszuschuss, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie, Jobticket, Tankkarte, JobRad.
Spezielle Urlaubsangebote
Bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Mobile-Office im gesamten EWR.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

