Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- moodle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ELGA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HL7 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CDA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- e-Card (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PEP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung mit relevanten System- und Kommunikationsstandards ist von Bedeutung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Höhere technische Ausbildung HTL/FH/Uni oder Hintergrund im Pflegebereich mit IT-Affinität.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Gesundheitsförderung, Vergünstigungen für Fitnessstudio, günstige Dienstwohnungen in unmittelbarer Nähe zum Klinikum.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, ehest möglich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Potenzialförderung, internes Fortbildungsprogramm und attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gesundes und vergünstigtes Essen in der hauseigenen Kantine sowie täglich gratis Obstlieferung auf die Abteilung.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
- zusätzlich zum gesetzlichen Urlaubsanspruch wird ein jährlicher Zeitbonus im Ausmaß der Wochenarbeitszeit gewährt (= zusätzliche Freizeit)
- fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- lebensphasenorientierte Rahmenbedingungen
- Kinderbetreuung durch Betriebskindergarten, Krabbelstube und Kinder-Sommerbetreuung
- viele Angebote im Rahmen der Betrieblichen Gesundheitsförderung (z.B. vergünstigtes Fitness-Studio, Sportevents, Lauftraining, Besinnungs- und Einkehrtage, Förderung von Radfahrern usw.)
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Sehr gute Verkehrsanbindung (Autobahnanschluss wenige Minuten entfernt), Bahnhofsnähe (ca. 10 Gehminuten), Bushaltestelle direkt vor dem Klinikum;
Schule, Arzt, Apotheke, Lebensmittelgeschäft sind fußläufig erreichbar.
Freizeitangebote befinden sich ebenfalls in leicht erreichbarer Distanz zum Klinikum.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Kultur, Sport, Besinnliches, ...
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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