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Head of IT (m/w/d)

LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H. ● Gmünd am 11. Nov. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 6.975 EUR (brutto monatlich)
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A5 im 1. & 2. Jahr EUR 6.975,00 brutto pro Monat.

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.

Head of IT (m/w/d)

* Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
* mit Berufserfahrung
* Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
* Vollzeit

GARANTIERTerfolgreich

„Es kommt immer auf die Menschen an, die in einem Unternehmen arbeiten, denn sie sind der entscheidende Qualitätsfaktor und der Schlüssel zum Erfolg. Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist von einem starken Füreinander und persönlichem Entfaltungsfreiraum geprägt, worauf wir sehr stolz sind."

BM Dipl.-Ing. Stefan Graf, CEO

GARANTIERTvielseitig

Als souveräne Leitung des IT-Bereichs übernehmen Sie die Führung eines motivierten Teams und tragen maßgeblich zum Erfolg des Gesamtunternehmens bei. Zu Ihren Aufgaben zählen:

* Verantwortung über die Bereiche IT Business Applications, IT Security + Infrastruktur, IT Research + Development und IT Service Operations
* Konzeption und Umsetzung der IT-Strategie sowie Mitgestaltung der Unternehmensstrategie
* Beschaffung sämtlicher für den IT-Betrieb notwendiger Elemente, wie Lizenzen, Hardware und Verträge
* Standardisierung und Harmonisierung von serviceorientierten Prozessen und Abläufen
* Optimierung und Weiterentwicklung des Service Portfolios, Ausbau der Softwarelandschaft sowie aktive Beobachtung, Evaluierung und Integration innovativer Technologien
* Beratung und Unterstützung von Führungskräften aller Geschäftsfelder hinsichtlich strategischer Entscheidungen bezogen auf IT-Belange sowie damit verbunden die Gewährleistung des operativen Betriebes
* Fachliche und disziplinäre Führung von vier Teamleitern mit insgesamt rund 30 Mitarbeitern unter Einhaltung des Unternehmensleitbilds und den darin definierten Verhaltensgrundsätzen
* Budget- und Ressourcenverantwortung mit Planung, Kontrolle und Reporting
* Direkte Berichtslinie zum CEO

GARANTIERTgefragt

* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
* Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
* Idealerweise Basiskenntnisse von Bau-Prozessen sowie Projektmanagementerfahrung
* Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, welche sich u.a. in Ihrer strukturierten und interaktiven Arbeitsweise zeigen
* Fähigkeit der Harmonisierung der schnelllebigen Umgebung der IT-Branche mit einem gewachsenen und bewährten Umfeld eines Traditionsunternehmens
* Unternehmerische und analytische Denkweise
* Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges
* Bereitschaft zur Leistung von Überstunden wird vorausgesetzt

GARANTIERTwir

* Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen
* Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum
* Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office
* Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
* Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt
* Das Versprechen, dass wir langfristig denken und handeln - GARANTIERT
* Weitere Benefits unter www.leyrer-graf.at/karriere/benefits/benefits-angestellte

Dienstort: Gmünd, Horn, Schwechat, Traun
Eintritt: ab sofort möglich

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A5 im 1. & 2. Jahr EUR 6.975,00 brutto pro Monat. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

GARANTIERTerreichbar

Leyrer + Graf Baugesellschaft m.b.H.
Conrathstraße 6, 3950 Gmünd

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unsere Ansprechperson gerne zur Verfügung!

Karin KREUZER
+43 664 88574012



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin KREUZER
Telefon: +43 664 88574012

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • IT Business Applications (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • IT Research and Development (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • IT Security (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • IT Service Operations (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Verantwortung über die Bereiche IT Business Applications, IT Security + Infrastruktur, IT Research + Development und IT Service Operations.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Leitung des IT-Bereichs mit Verantwortung über ein Team von rund 30 Mitarbeitern.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

Bereitschaft für Reisen aufgrund des dezentralen Teamgefüges.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 6.975 EUR (brutto monatlich)
Gemäß GlBG beträgt das kollektivvertragliche Mindestgehalt in der Stufe A5 im 1. & 2. Jahr EUR 6.975,00 brutto pro Monat.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Wir garantieren leistungsgerechte Bezahlung auf Grundlage Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenz. Abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. im eigenen Ausbildungszentrum.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen.

Standort

Anschrift:
LEYRER + GRAF Baugesellschaft m.b.H.
Conrathstraße 6
3950 Gmünd, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer, regionaler Arbeitsplatz in einem starken österreichischen Bauunternehmen. Eine einzigartige Unternehmenskultur basierend auf Vertrauen, Wertschätzung und Respekt.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.