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Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)

EDITEL Austria GmbH ● Wien am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 55.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

FIND YOUR CHALLENGE

Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)

1040 Wien
Vollzeit 38,5h/Woche
Mobile working
Ab sofort

Du möchtest ein Team führen, Prozesse optimieren und die Qualität im IT-Support und in den IT-Operations auf das nächste Level heben? Übernimm die Leitung eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld und gestalte den Bereich aktiv mit!

Das trägst du zum Unternehmenserfolg bei

* Führung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Support- und Operations-Teams (2nd & 3rd Level)
* Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management
* Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern
* Weiterentwicklung von Dokumentationen, Workflows und Knowledge-Sharing-Standards
* Schnittstelle zwischen Support, Infrastruktur und Entwicklung
* Leitung bereichsübergreifender Projekte und Einführung neuer Prozesse, Produkte und Tools
* Ressourcen- und Personalplanung in Abstimmung mit People & Culture
* Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen

Das solltest du mitbringen

* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service
* Erfahrung mit Windows- und/oder Linux-Systemen, SQL und Netzwerken (TCP/IP)
* Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
* Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
* EDI Kenntnisse (elektronischer Datenaustausch) von Vorteil
* Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Deine Benefits bei EDITEL

* Mobile Working
* Gleitzeit
* Individuelle Job-Perspektiven
* Weiterbildungsbudget
* Bonuszahlung
* Essenszuschuss
* Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken
* Gute Erreichbarkeit mit Öffis
* Öffi-Ticket
* Zusatzkrankenversicherung
* Teambuilding Aktivitäten
* Hands-On Mentalität
* Teamwork
* Klimatisierte, moderne Büros

Gehaltsspanne Jahresgehalt für 38,5h/Woche
55.000 EURMindestgehalt
70.000 EUR bei entsprechender Erfahrung

Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

smart bewerben

Falls du nicht über alle angeführten Kenntnisse, jedoch über Wissen und Fähigkeiten in anderen vertriebsnahen Bereichen verfügst, freuen wir uns dennoch über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Foto).
Bei EDITEL Austria sind wir davon überzeugt, dass diverse und inklusive Teams die größten Herausforderungen meistern können. In unserer Unternehmenskultur hat es daher höchste Priorität, dass du ganz du selbst sein kannst - unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Alter, körperlicher Fähigkeiten, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht.

EDITEL als Arbeitgeber

EDITEL Austria ist ein internationaler Anbieter für IT/EDI-Services (elektronischer Datenaustausch), spezialisiert auf den Bereich Supply Chain Management (Lieferantenmanagement). In unserer österreichischen Zentrale in Wien sowie weiteren Niederlassungen in Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien, Serbien, Kroatien, Deutschland und Bosnien beschäftigen wir über 200 Mitarbeiter:innen.
Wir optimieren Warenbeschaffungsprozesse von der Bestellung bis zur Rechnung. Unsere Zielbranchen sind vor allem der Konsumgüterbereich, Logistik, Gastronomie & Hotellerie ebenso wie Facility Management, Healthcare, Sportartikel, Finance und die Automobilindustrie.
Unser Video gibt noch bessere Einblicke in die Welt von EDITEL!

Du möchtest mehr erfahren? Kontaktiere uns direkt:

Claudia Hinker
Recruiting
Tel: + 43/1/505 86 02 -301



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Hinker
Position: Recruiting
Telefon: +43 1 5058602301

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Change Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Incident Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Problem Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EDI (Grundkenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, SQL-Datenbanken sowie Verständnis in ITIL und verwandten Prozessen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Leitung eines 8-köpfigen Support- und Operations-Teams (2nd & 3rd Level)

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Öffi-Ticket

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Mobile Working, Gleitzeit

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Klimatisierte, moderne Büros

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungsbudget vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss und Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken.

Standort

Anschrift:
EDITEL Austria GmbH
Brahmsplatz 3
1040 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

EDITEL Austria ist ein internationaler Anbieter für IT/EDI-Services, spezialisiert auf Supply Chain Management. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeiter:innen und hat Niederlassungen in mehreren Ländern.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Teambuilding Aktivitäten und Hands-On Mentalität sind Teil der Unternehmenskultur.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.