« zurück

Teamleiter:in Smart Workplace Solutions

Doppelmayr Seilbahnen GmbH ● Wolfurt am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 64.400 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 64.400,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Mit innovativen Seilbahnen sorgen die Doppelmayr-Teams für Weltrekorde, auffällige Highlights und Begeisterung bei Kunden und Fahrgästen. Wir entwickeln Mobilitätslösungen für die Zukunft und leistungsfähige Materialtransportsysteme für den Einsatz auf der ganzen Welt. Möglich machen das unsere Mitarbeiter:innen, die unsere einzigartigen Projekte umsetzen und mit innovativen Ideen immer wieder für Begeisterung sorgen.

Teamleiter:in Smart Workplace Solutions

Wolfurt (AT)
Vollzeit

Deine Aufgaben

In dieser Rolle leitest du fachlich und organisatorisch das Team „Smart Workplace Solutions" und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Digital Workplace im Microsoft 365 Umfeld. Dabei kombinierst du Führungsverantwortung mit operativer Mitarbeit an innovativen Lösungen.

* Führung und Weiterentwicklung des Teams, inklusive Coaching und Ressourcenplanung
* Strategische Steuerung von Digital Workplace-Projekten
* Entwicklung und Governance smarter Lösungen im Microsoft 365 Umfeld: Konzeption und Umsetzung von modernen Anwendungen mit SharePoint Online, Microsoft Lists und der Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI) sowie Definition und Einhaltung von Governance-Richtlinien.
* Beobachtung von Markt- und Technologietrends und Ableitung strategischer Empfehlungen
* Enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen
* Sicherstellung von Qualität, Benutzerakzeptanz und Change-Management
* Budget- und Ressourcenverantwortung

Dein Profil

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
* Erfahrung in Teamführung oder Projektleitung
* Fundierte Kenntnisse in Microsoft 365 & Microsoft Power Platform
* Kenntnisse in Microsoft Dataverse und idealerweise Microsoft Azure, sowie Governance und Compliance im M365-Umfeld
* Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie ein agiles Mindset
* Know-how in Projektmanagement (Scrum, Kanban) und Business Analyse
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile

* Flexible Arbeitszeiten
* Moderner Arbeitsplatz
* Internationales Arbeitsumfeld
* Sehr gute Sozialleistungen

Du willst etwas bewegen?

Dann bewirb dich direkt bei uns!
Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter

Aleksander Pakic

Personalreferentin
Tel: +43 5574 604-225

Doppelmayr Seilbahnen GmbH

Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt

Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 64.400,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Aleksander Pakic
Position: Personalreferentin
Telefon: +43 5574 604225

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SharePoint Online (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Microsoft Azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Microsoft Lists (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Power Apps (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Power Automate (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Microsoft Dataverse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Power BI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen eine Führungskraft, die den Digital Workplace im Microsoft 365 Umfeld weiterentwickeln möchte, mit starkem Fokus auf Governance und innovative Lösungen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 64.400 EUR (brutto jährlich)
Das Jahresbruttogehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie und liegt für diese Position bei mindestens EUR 64.400,- auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche). Je nach Berufsausbildung und Erfahrung ist eine Überbezahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderner Arbeitsplatz.

Standort

Anschrift:
Doppelmayr Seilbahnen GmbH
Konrad-Doppelmayr-Straße 1
6922 Wolfurt, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

EUR 763 Millionen Jahresumsatz 2020/21
3.192 Mitarbeiter weltweit

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.