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Product Lead (m/w/d)

DIG GmbH ● Linz am 29. Okt. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Entgelt: 3.950 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Mindestbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag beträgt EUR 3.950,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

DIG - E-Procurement- und Belegfluss-Lösungen

Als Arbeitgeber sind wir PRO YOU - weil bei uns der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir übernehmen Verantwortung füreinander, schaffen kontinuierliche Entwicklungsmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, das berufliches und persönliches Wachstum fördert - mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
Die DIG GmbH ist seit 2001 führender Anbieter bei digitalen Lösungen für den operativen und strategischen Einkauf. Als Spezialist für eProcurement und Source-to-Pay-Prozesse bietet DIG maßgeschneiderte Lösungen für den gesamten Einkaufsprozess - von der automatisierten Belegverarbeitung über Supply Chain Collaboration bis hin zu strategischem Lieferantenmanagement (SRM), Lieferantenbewertung und automatisiertem Sourcing. Seit Ende 2023 ist DIG Teil der Proalpha Group und erweitert damit ihr Portfolio im Bereich ERP Softwarelösungen. Mit rund 70 Mitarbeitenden betreut DIG mehr als 500 Unternehmen und entwickelt am Standort in Linz innovative Lösungen zur Optimierung von Einkaufs- und Lieferkettenprozessen.
Österreichweit, hybrid, regelmäßige Präsenz am Standort Linz erforderlich

Product Lead m/w/d

Deine Aufgaben - contra boring, PRO YOU

Als Product Lead übernimmst du die inhaltliche Verantwortung für die Weiterentwicklung eines zentralen Produkts. Deine Mission: eine klare, priorisierte und umsetzbare Roadmap zu gestalten, die echten Mehrwert für unsere Anwender schafft - und sie konsequent durch den Product Funnel zu führen. Du arbeitest dabei eng mit Stakeholdern, Kunden und Engineers zusammen - auf Augenhöhe und mit echtem Gestaltungswillen.
Vision & Strategie:

* Entwickle gemeinsam mit dem Product Management eine inspirierende Produktvision und richte alle Beteiligten darauf aus.
* Formuliere eine klare, realistische Roadmap für Dein Produkt.
* Plane Product Increments in enger Zusammenarbeit mit Lead Engineer und Stakeholdern - transparent, greifbar, wirkungsorientiert.

Konzeption & Umsetzung

* Verstehe das „Warum" hinter Anforderungen und fokussiere auf maximalen Kundennutzen.
* Entwickle und validiere Konzepte mit Daten, Nutzerfeedback und Intuition.
* Verantworte das Product Backlog, priorisiere Inhalte und begleite dein Team von Draft bis Go-Live.
* Halte die Balance zwischen funktionaler Weiterentwicklung und technischer Qualität.

Kollaboration & Kommunikation

* Sei die erste Ansprechperson für dein Produkt - intern und extern.
* Arbeite eng mit Product Management, Engineering, Go-To-Market und Stakeholdern zusammen und kommuniziere den Status klar und transparent.
* Stärke dein Team, eigenverantwortlich zu handeln, und setze klare Prioritäten - mit einem souveränen „Nein, weil".

Personal Growth

* Hole aktiv Feedback ein, bleibe am Puls der Branche und entwickle dich kontinuierlich weiter - fachlich wie persönlich.

Dein Profil - contra 08/15, PRO YOU

* Berufserfahrung: Mehrjährige Praxis in agiler Softwareentwicklung und im Product Ownership, idealerweise in einem skalierbaren SaaS-Umfeld.
* Technisches Verständnis: Du sprichst die Sprache der Engineers, verstehst moderne Architekturen, Qualität, Sicherheit und Performance.
* Führungskompetenz: Erste Erfahrung in operativer Teamführung (Scrum/Sprint-Steuerung) und Freude daran, Menschen zu befähigen statt zu verwalten.
* Persönlichkeit: Kommunikationsstark, lösungsorientiert, strukturiert - du hältst den Fokus, auch wenn es komplex wird.
* Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch für souveräne Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern.

Deine Benefits - contra basic, PRO YOU

* PRO YOU: Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Du-Kultur, Teamgeist, Respekt, Wertschätzung, regelmäßige Team- und Firmenevents
* PRO Flexibilität: Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice
* PRO Entwicklung: Individuelle Weiterbildungsprogramme, Entwicklungsgespräche, internationale Karrierepfade und gruppenweite Chancen
* PRO Extras: Modernes Onboarding, Mitarbeiterangebote, Firmenwagen mit Bezugsumwandlung, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder freie Parkplätze direkt beim Büro
* Gehalt: Das monatliche Mindestbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag beträgt EUR 3.950,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

PRO YOU - Deine Stärken, Deine Karriere

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf sowie relevante Arbeitszeugnisse über unser Online-Portal.
Nach Eingang Deiner Bewerbung erhältst Du eine Bestätigung, und wir melden uns so schnell wie möglich bei Dir zurück. Der nächste Schritt kann ein Vorabgespräch mit uns oder direkt ein erstes Kennenlernen mit dem Fachbereich sein. 99% der Erstgespräche finden online statt.
Fragen? Melde Dich - wir helfen gern!
#LI-RB1
#LI-Hybrid

Dein Kontakt bei DIG:
Claudia Sigl
DIG GmbH
Wolfgang-Pauli-Straße 2c/BT3/1.Stock, 4020 Linz
T: +49 6374 99893-313 | jobs@proalpha.com

Mehr Jobs findest du unter www.dig.at/karriere



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Sigl
Telefon: +49 6374 99893313

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • SaaS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Sprint-Steuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technisches Verständnis in modernen Architekturen, Qualität, Sicherheit und Performance ist erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sehr gutes Deutsch und Englisch für souveräne Kommunikation mit internen wie externen Stakeholdern.

Reisetätigkeit

Ja

Regelmäßige Präsenz am Standort Linz erforderlich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.950 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Mindestbruttogehalt lt. IT-Kollektivvertrag beträgt EUR 3.950,00. Je nach Qualifikation und Erfahrung sind wir zu einer deutlichen Überzahlung bereit.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Firmenwagen mit Bezugsumwandlung, Zuschuss zum Öffi-Ticket oder freie Parkplätze direkt beim Büro.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Im Zuge der Gleitzeit keine Kernarbeitszeiten, bis zu 80% Homeoffice.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Weiterbildungsprogramme, Entwicklungsgespräche und internationale Karrierepfade werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschuss zum Öffi-Ticket oder freie Parkplätze direkt beim Büro.

Standort

Anschrift:
DIG GmbH
Wildbergstraße 32
4040 Linz, Österreich

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