Source-2-Pay (S2P) Streamlead – SAP S/4HANA Implementation (m/w/d)

Source-2-Pay (S2P) Streamlead - SAP S/4HANA Implementation (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich


Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Wir suchen eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Stream Lead (w/m/d) für unseren Source-to-Pay (S2P) Stream im Rahmen eines umfassenden SAP S/4HANA Business Transformation Programms.
In dieser Schlüsselrolle vertreten Sie die Einkaufsorganisation, stellen eine reibungslose Integration mit anderen Streams sicher und treiben die erfolgreiche Umsetzung der S2P-Prozesse voran. Sie verantworten die Effizienz und Wirksamkeit der operativen Abläufe in Ihrem Bereich.

Hauptaufgaben:

* Vertretung des Einkaufs im Programm: Sie agieren als zentrale Ansprechperson für alle Belange des Einkaufs innerhalb des SAP S/4HANA Transformationsprogramms.
* Status-Reporting: Regelmäßige Updates an das Programmmanagement - inklusive Fortschritt, Meilensteine und Erfolge.
* Risikomanagement: Frühzeitiges Erkennen und Einschätzen potenzieller Risiken im S2P-Stream sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
* Steuerung von Arbeitspaketen: Planung und Monitoring von Arbeitspaketen - immer im Einklang mit Zeitplan, Budget und Gesamtzielen des Projekts.
* Integrationsmanagement: Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit mit anderen Streams durch aktives Schnittstellenmanagement.
* Stakeholder-Management: Enge Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern zur Anforderungserhebung, Abstimmung und Kommunikation von Projektfortschritten.
* Prozessoptimierung: Kontinuierliche Weiterentwicklung und Effizienzsteigerung der S2P-Prozesse.
* Dokumentation: Nachvollziehbare und strukturierte Dokumentation aller relevanten Entscheidungen, Prozesse und Änderungen.

Qualifikationen

* Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtungen. Ein Masterabschluss ist von Vorteil.
* Erfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung mit SAP MM (Schwerpunkt Einkaufsprozesse) und fundierte Kenntnisse in der Implementierung von SAP S/4HANA.
* Projektmanagement: Erfahrung in der Leitung von Projektstreams sowie Fähigkeit zur Führung cross-functional Teams.
* Technisches Verständnis: Sehr gutes Verständnis der S2P-relevanten Prozesse innerhalb von SAP S/4HANA und deren Integration in andere Module.
* Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten in Wort und Schrift in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
* Analytische Fähigkeiten: Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.
* Zertifizierungen: SAP S/4HANA, Projektmanagement (z. B. PMP) oder Procurement-Zertifizierungen (z. B. CPSM) sind ein Plus.

Zusätzliche Informationen

Was wir bieten

* Eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichem Aufgabenfeld
* Ein modernes, attraktives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen internationalen Familienunternehmen mit Sitz in Amstetten (NÖ)
* Shared Offices in Wien und Linz
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) 51.800 EUR.

Benefits

* Onboarding
* Aus- und Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Vitalprogramm
* Shuttle Service
* Work-Life-Balance
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* Betriebsordination
* Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!