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SAP Testmanager (m/w/d)

SOFTCOM ● Wien am 20. Okt. 2025
Freelancer, Projektarbeit, Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 70%

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

SAP Testmanager (m/w/d)

SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren.

Unser Kunde ist ein traditionsreiches und innovatives Unternehmen im öffentlichen Bereich und europaweit tätig. Mehr als 45.000 Mitarbeiter/innen in Österreich gestalten die weitere Zukunft des Unternehmens mit. Wir suchen zur Verstärkung des Test Team einen SAP Testmanager (m/w/d) mit Erfahrung im Umfeld von SAP Systemen (insbesondere HR).

Ihre Aufgaben

* Erstellung von SAP-modulspezifischen Testkonzepten
* Entwurf, Design und Dokumentation stabiler Testfälle
* Einbringen qualitätssichernder Vorschläge entlang des gesamten Development Lifecycles, im besonderen der Qualitätssicherung von Anforderungen und Akzeptanzkriterien
* Etablieren von angemessenen Maßnahmen und Vorgaben zur Qualitätssicherung
* Erarbeiten eines aussagekräftigen und zielgruppenorientierten Testreportings
* Erstellung von Testberichten und Freigabeempfehlungen

Ihr Profil

* Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
* Mehrjährige Erfahrung im SAP Testmanagement mit Schwerpunkt HR (HCM oder Success Factors)
* Kenntnisse agiler Vorgehensmodelle wie SCRUM oder Kanban
* Gute Erfahrung im Aufbau und in der Entwicklung der Qualitätssicherung inkl. begleitender Prozesse (z.B. Testautomatisierung)
* ISTQB-Zertifizierung Advanced Level
* Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
* Kompetenter und lösungsorientierter Umgang beim Auftreten nicht prozesskonformer Situationen
* Hohes Maß an Eigenverantwortung, starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Teamfähigkeiten

Unser Angebot

* Ein modernes, dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen
* Vorwiegend Homeoffice (1-2x pro Monat Abstimmungsmeetings vor Ort)
* Weiterbildungen und Zertifizierungen
* Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern
* Ein sehr gutes Arbeitsklima und offene Kommunikationswege
* Wir bieten für die Vollzeitgehalt ab EUR 70.000,- brutto im Jahr. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.
* Auch Freelancer können sich gerne für diese Position bewerben. Bitte in diesem Fall um Bekanntgabe der Verfügbarkeit und den erwarteten Stundensatz.

Join the Team! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ISTQB (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Testautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert umfangreiche Erfahrungen im SAP Testmanagement, insbesondere im HR-Bereich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

1-2x pro Monat Abstimmungsmeetings vor Ort

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine entsprechende Überzahlung vorgesehen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Corporate Benefits: exklusive Mitarbeiterrabatte bei über 1.500 Partnern.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vorwiegend Homeoffice (1-2x pro Monat Abstimmungsmeetings vor Ort).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 70%

Ein modernes, dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungen und Zertifizierungen werden angeboten.

Standort

Anschrift:
SOFTCOM
Marc-Aurel-Straße 10-12/1.OG
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

SOFTCOM treibt die Digitalisierung in führenden österreichischen Unternehmen voran und leistet damit einen aktiven Beitrag, zukunftsorientierte Projekte für die Menschen in Österreich zu realisieren.

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