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Mitarbeiter*in der IT-Applikationsbetreuung

Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien ● Wien am 20. Okt. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 48.094 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Mitarbeiter*in der IT-Applikationsbetreuung

Sanatorium Hera
ab sofort
EUR 48.094,74
40h / Woche

Das Sanatorium Hera ist ein renommiertes Privatkrankenhaus der KFA Wien und bietet Patientinnen und Patienten erstklassige medizinische Betreuung, spezialisierte Fachambulanzen und persönliche Versorgung in zentraler Wiener Lage - mit einem engagiertem Team und einem Fokus auf Qualität und Menschlichkeit.

Aufgabenbereich

* Betreuung und Weiterentwicklung von klinischen und administrativen Fachapplikationen (z.B.: Krankenhausinformationssysteme, Laborsoftware, Patientenabrechnung, Dokumentationssysteme)
* Ansprechpartner*in für Anwender*innen bei applikationsbezogenen Fragestellungen
* Analyse, Koordination und Umsetzung von Anforderungen aus Fachabteilungen (z. B. Pflege, Medizin, Verwaltung)
* Durchführung von Systemupdates, Patches und Backups
* Durchführung von Softwaretests, Updates und Rollouts in enger Zusammenarbeit mit Hersteller*innen und internen Teams
* Mitarbeit bei IT-Projekten, insbesondere im Kontext der Digitalisierung und Standardisierung im Gesundheitswesen (z. B. ELGA, HL7, FHIR)

Qualifikationen

* IT-Kenntnisse bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B.: HTL)
* Tertiäre IT-Ausbildung von Vorteil
* Berufserfahrung in der IT und Interesse am Gesundheitswesen von Vorteile
* Englisch- und gute Deutschkenntnisse
* Selbstständiges Arbeiten
* Grundkenntnisse zu HL7, FHIR, ELGA, KIM oder vergleichbaren Gesundheitsstandards von Vorteil
* Technisches Verständnis für IT-Infrastruktur (Datenbanken, Netzwerke, Serverumgebungen)
* Hohe Service- und Lösungsorientierung im Umgang mit Anwender*innen

Wir bieten

* Ein attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
* Arbeiten in einem interdisziplinären Team
* Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice
* Gesundheitsfördernde Maßnahmen
* Attraktive Sozialleistungen
* Innerbetriebliche Fortbildungen

Das kollektivvertragliche Mindestentgelt inklusive Zulagen und Nebengebühren beträgt EUR 48.094,74 jährlich brutto (Basis 40 Stunden/Woche). Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Diese richten Sie bitte per smart bewerben an uns.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ELGA (Grundkenntnisse)
  • HL7 (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Dokumentationssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Krankenhausinformationssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Laborsoftware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • FHIR (Grundkenntnisse)

Technische Anforderungen umfassen Kenntnisse in spezifischen Gesundheitsstandards und IT-Infrastruktur.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

IT-Kenntnisse bzw. abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B.: HTL)

Sprachkenntnisse

Englisch- und gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 48.094 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Bruttogehalt berechnet sich auf der Basis Ihrer Ausbildung, Qualifikation und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeit und Möglichkeit zum Homeoffice.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Innerbetriebliche Fortbildungen werden angeboten.

Standort

Anschrift:
Krankenfürsorgeanstalt der Bediensteten der Stadt Wien
Schlesingerplatz 5
1080 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Laufend wachsende Anforderungen und Aufgabenstellungen im Zuge der Digitalisierungsoffensive

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Diverse interne Gesundheitsangebote wie Impfungen und Untersuchungen
Nutzung des Sanatorium Hera

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
Öffentliche Garage direkt vor der Türe

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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