Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- firewall (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- lan (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- VPN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- routing (Grundkenntnisse)
- switching (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- WLAN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf Netzwerk- und Sicherheitskenntnissen, insbesondere in den Bereichen LAN, WAN, und Firewalling.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung (IT-Systemelektroniker) oder Studium im Bereich Informatik.
Sprachkenntnisse
Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Leistungsgerechte Vergütung und weitere finanzielle Vorteile.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mobiles Arbeiten ist möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne, offene und wertschätzende Arbeitsumgebung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Regelmäßige interne Schulungen zur stetigen Weiterentwicklung deiner Kompetenz im Bereich IT und Sicherheit.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeiter-Leasingprogramm für Hardware zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet betriebliche Krankenzusatzversicherung sowie verschiedene Gesundheits- und Fitnessangebote wie eine betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, EuroRad-Leasing und Deutschlandticket an. Zudem wird erwähnt, dass es einen Betriebsarzt gibt. Weitere Gesundheitschecks oder anonyme therapeutische Unterstützung werden nicht spezifisch genannt.
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