Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern - von Energie bis Entsorgung - bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Für unser Tochterunternehmen Energie AG Oberösterreich Vertrieb GmbH, B2B, suchen wir eine:n

Prozess- und Digitalisierungsmanager:in (all genders)

im Business Development und Vertriebsmanagement

Linz
Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:
* Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling
* Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung
* Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen
* Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung
* Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts
* End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung - in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing
* Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung
* Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)
* Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien
* Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B
* Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung & Change-Programmmanagement
* Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope
* Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen
* Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung & Change, Marketing und IT

Ihr Profil

* Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft
* Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung
* Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

* Moderne Arbeitsausstattung Räumlichkeiten, hoher Standard bei Arbeitsmittel, Arbeitskleidung, technischen Geräten
* Betriebsrestaurant Mittagessen zu vergünstigten Preisen
* Flexible Arbeitszeiten individuelle Arbeits- bzw. Teilzeitmodelle
* Klimaticket Zuschuss zum KlimaTicket

Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab EUR 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!

Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.

https://jobs.energieag.at/Jobs
Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH
Böhmerwaldstraße 3, 4020 Linz
Marlene Gsandtner MA
Tel.: +43 5 9000-3549
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