Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Lizenzmanagement Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrung im IT Einkauf und Vertragsmanagement ist erforderlich, besonders mit Software, Hardware und modernen Einkaufsinstrumenten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 47.460 EUR (brutto jährlich)
Bruttostundenlohn von mind. EUR 47.460,- jährlich exklusive Zulagen und Prämien.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bringst du besondere Fähigkeiten oder Erfahrungen mit, gibt's gerne auch mehr.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Über den Betriebsrat bekommst du bei vielen Gelegenheiten Prozente - von A wie Apotheke bis Z wie Zypernurlaub.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir gestalten die Zukunft, als dynamisches und innovatives heimisches Unternehmen, das auch international tätig ist. Multikulturelle Vielfalt wird als wichtiger Bestandteil der Unternehmenskultur angesehen.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die PORR AG bietet eine Vielzahl von Benefits an, die den Arbeitsalltag und die Freizeit versüßen sollen. Dazu gehören flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsförderung, Verpflegung und Mobilität, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit sowie verschiedene Angebote und Rabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.