Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- WCS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- MFS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Robotics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Stakeholder-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- WAMAS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Es wird ein technischer Hintergrund im IT- oder Software-Umfeld bevorzugt, insbesondere mit Fokus auf Intralogistik und Produktmanagement.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung bevorzugt im IT- / Software-Umfeld
Sprachkenntnisse
Sehr gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Internationale Reisetätigkeit in geringem Ausmaß
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 3.843,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenloser Parkplatz, Essenszuschuss, Home Office und geförderte Weiterbildung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Geförderte Weiterbildung wird angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet umfassendes Gesundheitsmanagement.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.