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SENIOR SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D)

NEXTSENSE ● Graz am 23. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 3.575 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt gemäß unserem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt EUR 3.575,39 brutto pro Monat bei 38,50 Wochenstunden. Deine Leistung ist sicherlich mehr wert, lass uns darüber reden.

NEXTSENSE ist weltweit führend in der Herstellung und dem Vertrieb von innovativen Systemen zur Profil-, Spalt- und Versatzmessung. Als Tochterunternehmen des Hexagon Konzerns bietet NEXTSENSE ein spannendes Aufgabengebiet in einem zukunftsträchtigen Tätigkeitsfeld sowie ein außergewöhnliches Arbeitsklima mit allen Vorteilen eines Großunternehmens gepaart mit einer familiären Unternehmenskultur. Kreative Köpfe, patentierte Alleinstellungsmerkmale und umfangreiche Serviceleistungen sichern den Erfolg unseres stark expandierenden Unternehmens. Eine schlanke Unternehmensstruktur ermöglicht kurze Entscheidungs- und Informationswege und die Einbringung persönlicher Stärken und Ideen ist gewünscht. Flexible Arbeitszeiten, eine gute Life-Work-Integration, diverse Angebote für Mitarbeiter und die Auszeichnung zur Kununu Top Company 2025 runden unser Paket als Arbeitgeber perfekt ab.

Das NEXTSENSE Software Team sucht ab sofort eine*n

SENIOR SOFTWARE DEVELOPER (M/W/D)

Als Senior Software Developer spielst du eine zentrale Rolle bei der technischen Umsetzung von Schnittstellen zwischen Endgeräten, Cloud Diensten, User Interfaces, Middleware und Datenbanken. Dein Fokus liegt in der Konzeption und Umsetzung von skalierbaren Methodiken - gemeinsam wollen wir wachsen und unsere Lösungen für die Herausforderungen der nächsten Jahrzehnte vorbereiten.
Übrigens bedeutet "Full Stack" bei NEXTSENSE tatsächlich das gesamte Spektrum von Cloud Diensten bis hin zur Arbeit mit dem Oszilloskop - dein Job wird herausfordernd, spannend und sehr abwechslungsreich sein..

DEINE AUFGABEN

* Technischer Lead für unsere Cloud-Lösungen
* Planung und technische Realisierung von Front- und Backend Schnittstellen über gesamte Produktportfolio
* Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Optimierung der Nutzererfahrung
* Kontinuierliche Verbesserung unserer Software Produktpalette
* Sicherstellung von Best Practices in Systemarchitektur, CI/CD, Testing und Deployment

DEIN PROFIL

* Abgeschlossene technische Ausbildung in der Software Entwicklung (HTL, TU, FH) oder Vergleichbares
* Erfahrung als Senior Developer, idealerweise mit technischer Führungsverantwortung
* Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit großen Softwareprojekten in agilen Teams
* Erfahrung mit Plattformen wie AWS IoT, Azure IoT Hub o. ä.
* Fundierte Kenntnisse von API-Technologien wie gRPC, REST, OpenAPI oder GraphQL
* Sicherheit im Umgang mit diversen Programmiersprachen wie z.b. Python, C#, Java, C++
* Affinität zu den Themenbereichen Container, Resilienz, Security und Reliability
* Lösungsorientierte, pragmatische Denkweise, belastbar und geduldig
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

DEIN JOB

* Du verfügst über einen sicheren, stabilen und wachsenden Arbeitsplatz mit entsprechendem Handlungsspielraum und hast somit die Chance, unser Wachstum positiv mit zu beeinflussen
* Du bist für einen Arbeitgeber tätig, der dich in verschiedenen Lebenssituationen unterstützt und dem Fairness sehr wichtig ist.
* Du bist ein wertvoller Teil eines innovativen, international tätigen Unternehmens.
* Du arbeitest in einem jungen, flexiblen Team mit viel Spaß und hoher Kollegialität.
* Du erhältst eine umfassende Einschulung auf unsere Produkte und Tools.
* Weil wir es erwähnen müssen: das Mindestbruttogehalt gemäß unserem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt EUR 3.575,39 brutto pro Monat bei 38,50 Wochenstunden. Deine Leistung ist sicherlich mehr wert, lass uns darüber reden.

WAS DICH SONST NOCH BEI NEXTSENSE ERWARTET:

* Ein angenehmes Betriebsklima, ein wertschätzender Umgang & eine offene Kommunikation ist uns sehr wichtig
* Genieße eine familiäre Arbeitsumgebung kombiniert mit den Vorteilen eines internationalen Großkonzerns
* Gleitzeitmodell, Zeitausgleichstage, Option auf 40% Home Office
* Auf dich abgestimmte Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Kurze Informations- und Entscheidungswege
* Parkplätze am Firmengelände
* Ideale Verkehrsanbindung, Zuzahlung zum Öffi-Ticket, bei längerer Anreisezeit Arbeiten im Zug möglich
* Diverse Mitarbeiter*innen-Events
* Personal Training, Angebote zur mentalen Gesundheit …
* Je nach Betriebszugehörigkeit bieten wir eine monatliche Zukunftsvorsorge

ARBEITE MIT UNS TÄGLICH AN DER EXZELLENZ UNSERER LÖSUNGEN.
FÜR MENSCHEN.
MIT MENSCHEN.

BEWIRB DICH JETZT HIER

Für Rückfragen steht dir Brigitte Lustik (brigitte.lustik@hexagon.com) gerne zur Verfügung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Brigitte Lustik

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS IoT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Azure IoT Hub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GraphQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • gRPC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OpenAPI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Container (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Deployment (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen einen technischen Lead für unsere Cloud-Lösungen mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Senior Developer mit technischer Führungsverantwortung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung in der Software Entwicklung (HTL, TU, FH) oder Vergleichbares

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.575 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt gemäß unserem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt EUR 3.575,39 brutto pro Monat bei 38,50 Wochenstunden. Deine Leistung ist sicherlich mehr wert, lass uns darüber reden.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Zuzahlung zum Öffi-Ticket, bei längerer Anreisezeit Arbeiten im Zug möglich

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gleitzeitmodell, Zeitausgleichstage, Option auf 40% Home Office

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Familienfreundliche Arbeitsumgebung kombiniert mit den Vorteilen eines internationalen Großkonzerns

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essensgutscheine sind verfügbar, zusätzlich gibt es Angebote zur mentalen Gesundheit sowie diverse Mitarbeiter*innen-Events.

Standort

Anschrift:
NEXTSENSE
Straßganger Straße 295
8053 Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

ein wachsendes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich, das durch kreative Köpfe, patentierte einzigartige Verkaufsargumente und umfangreiche Serviceangebote erfolgreich ist. Es wird eine schlanke Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikationspfaden angeboten. Die Beiträge persönlicher Stärken und Ideen werden ausdrücklich gefördert.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Flexibles Arbeitszeitmodell, Zeitausgleich und die Möglichkeit für 40% Home-Office. Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum, kurze Informations- und Entscheidungswege, Parkplätze am Firmengelände, exzellente Verkehrsanbindungen, Beitrag zu öffentlichen Verkehrstickets und die Möglichkeit, in längeren Pendelzeiten im Zug zu arbeiten, verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen sowie persönliches Training und Angebote für das psychische Wohlbefinden.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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