Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AWS IoT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Azure IoT Hub (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C++ (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GraphQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- gRPC (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenAPI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Container (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Deployment (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Testing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen technischen Lead für unsere Cloud-Lösungen mit umfangreicher Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Senior Developer mit technischer Führungsverantwortung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung in der Software Entwicklung (HTL, TU, FH) oder Vergleichbares
Sprachkenntnisse
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.575 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestbruttogehalt gemäß unserem Kollektivvertrag für Angestellte des Metallgewerbes beträgt EUR 3.575,39 brutto pro Monat bei 38,50 Wochenstunden. Deine Leistung ist sicherlich mehr wert, lass uns darüber reden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuzahlung zum Öffi-Ticket, bei längerer Anreisezeit Arbeiten im Zug möglich
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeitmodell, Zeitausgleichstage, Option auf 40% Home Office
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%
Familienfreundliche Arbeitsumgebung kombiniert mit den Vorteilen eines internationalen Großkonzerns
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir bieten Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essensgutscheine sind verfügbar, zusätzlich gibt es Angebote zur mentalen Gesundheit sowie diverse Mitarbeiter*innen-Events.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
ein wachsendes Unternehmen in einem zukunftsorientierten Tätigkeitsbereich, das durch kreative Köpfe, patentierte einzigartige Verkaufsargumente und umfangreiche Serviceangebote erfolgreich ist. Es wird eine schlanke Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen und Kommunikationspfaden angeboten. Die Beiträge persönlicher Stärken und Ideen werden ausdrücklich gefördert.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexibles Arbeitszeitmodell, Zeitausgleich und die Möglichkeit für 40% Home-Office. Maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten für persönliches Wachstum, kurze Informations- und Entscheidungswege, Parkplätze am Firmengelände, exzellente Verkehrsanbindungen, Beitrag zu öffentlichen Verkehrstickets und die Möglichkeit, in längeren Pendelzeiten im Zug zu arbeiten, verschiedene Mitarbeiterveranstaltungen sowie persönliches Training und Angebote für das psychische Wohlbefinden.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.

