Softwarearchitekt .NET/C# (m/w/d)
GRAWE IT GmbH ● Graz am 22. Sept. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 3.950 EUR (brutto monatlich)
Ihr Beitrag macht den Unterschied
- Konzeption und Strukturierung von Softwaresystemen und deren Schnittstellen unserer international eingesetzten Versicherungsapplikationen
- Sicherstellung der Codequalität durch Festlegung und Umsetzung von Entwicklungsrichtlinien und -standards sowie regelmäßiger Code-Reviews
- Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologien, Frameworks und Tools
- Unterstützung bei betrieblichen Tätigkeiten (u.a. bei der Fehlerbehebung und Optimierung von Softwaresystemen)
- Mitwirkung bei der technischen Entscheidungsfindung und langfristigen Planung der Softwareentwicklung
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Softwarearchitektur
- Einschlägige Erfahrung mit C#, ASP.NET Core, OpenAPI und dem Entity Framework Core
- Klarer Fokus auf Codequalität, Struktur und langfristige Wartbarkeit
- Fundiertes Verständnis von Sicherheitsaspekten (z.B. TLS, Zertifikaten, PKI) sowie Erfahrungen mit Authentifizierungsmechanismen (z.B. OAuth2, OpenID Connect)
- Erfahrung im DevOps-Umfeld von Vorteil (z.B. MS IIS Webserver, Docker, OpenShift/Kubernetes)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
Unser Angebot
- Human Company: Partnerschaftliche GRAWE-Kultur mit gegenseitigem Vertrauen, starkem Zusammenhalt und wertschätzender Kommunikation
- Auf Ihrer Seite: Verantwortungsvolles Wachstum durch stabile Strukturen und Sicherheit in allen Lebenslagen für unsere Mitarbeiter:innen und Kund:innen
- Best in Class: Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.950,-- auf Vollzeitbasis. Mehrarbeit wird bei uns gewertet. Es gibt keine All-In Verträge.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martina Weber, MSc
Position: Recruiting & Personalentwicklung
Telefon: +43 316 80376428
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ASP.NET Core (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Entity Framework Core (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OAuth2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenAPI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PKI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MS IIS Webserver (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenID Connect (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TLS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Einschlägige Erfahrung mit C#, ASP.NET Core, OpenAPI und dem Entity Framework Core erforderlich. Erfahrung im DevOps-Umfeld von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene höhere IT-Ausbildung (HTL, FH, TU) oder vergleichbare praktische Erfahrung in der Softwarearchitektur
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.950 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir für diese Position ein monatliches Bruttogehalt ab EUR 3.950,-- auf Vollzeitbasis. Mehrarbeit wird bei uns gewertet. Es gibt keine All-In Verträge.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenhandys & Firmenlaptops; Mitarbeiterrabatte; internen Weiterbildung; Schulungsprämien; Gesundheitsmaßnahmen; Jubiläumsgeld; Mitarbeiter Events; Coaching; Betriebsärztin; Altersvorsorge; Mitarbeiterboni; Jobrad auch zur Privatnutzung; flexible Arbeitszeiten; Homeoffice
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeit und kurze Freitage, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Förderung Ihres Potenzials durch unser umfassendes Aus- und Weiterbildungsangebot und Karrieremöglichkeiten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind ein eigenständiger österreichischer Versicherungskonzern mit internationaler Ausrichtung seit 1828, der nachhaltig und ressourcenschonend am dynamischen, verantwortungsvollen Wachstum arbeitet.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.