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(Junior) Application Manager (w/m/d)

TPA ● Wien am 22. Sept. 2025
Teilzeit – Einsteiger

Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.

Gestalte die digitale Zukunft unserer IT-Landschaft im Human Resources Bereich!
Du brennst für die Digitalisierung und suchst eine vielseitige Teilzeitstelle mit Gestaltungsspielraum? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen eine:n engagierte:n (Junior) Application Manager, der:die unsere HR-Systeme weiterentwickelt und als Schnittstelle zwischen HR, IT und externen Partner:innen agiert.
Wir, TPA, sind eines der führenden Steuerberatungsunternehmen Österreichs und bieten ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld. Mit über 850 Mitarbeitenden an 16 österreichischen Standorten und weiteren 11 Ländern, bieten wir dir die Chance zur beruflichen Entfaltung.

Das erwartet dich

  • Verantwortung für Administration und Konfiguration unserer digitalen HR-Softwarelösung (Cornerstone) und angrenzenden Schnittstellen
  • Abbildung der digitalisierten HR-Prozesse in der Software in enger Zusammenarbeit mit IT und externen Partner:innen
  • Koordination fachlicher Anforderungen und deren technische Umsetzung (z. B. Stammdatenpflege)
  • Planung und Steuerung von Releases und Testmanagement
  • Betreuung und Support für unsere HR-Anwender:innen
  • Mitgestaltung spannender Projekte zur Weiterentwicklung unserer HR-Systemlandschaft

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaft oder IT oder vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung mit HR-IT-Systemen
  • Know-how in Anforderungsmanagement
  • Lösungsorientierte Denkweise und Hands-on Mentalität
  • Hohe Team- und Serviceorientierung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Das bieten wir dir

  • Vielfältiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
  • Eingliederung in ein dynamisches HR-Team mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit
  • Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unserer TPA HealthyNation, uvm.
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Modernste Büroräumlichkeiten mit digitaler Infrastruktur

Sonstiges

Wir bieten allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung die gleichen Chancen und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit besonderen Bedürfnissen.

Endlich entfalten

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Eckdaten

  • ab sofort
  • Wien
  • Ab EUR 2.800,00 brutto/Monat (All-In VZ-Basis). Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jörg Harrer
Telefon: +43 1 58835198

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Cornerstone (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Der Fokus dieser Stelle liegt auf der Administration und Konfiguration von HR-Systemen, insbesondere Cornerstone. Erfahrung mit HR-IT-Systemen und Anforderungsmanagement sind entscheidend.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Informatik, Wirtschaft oder IT oder vergleichbare Berufserfahrung

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.800 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt besprechen wir gerne beim persönlichen Kennenlernen und richtet sich danach, welche Kenntnisse und Erfahrungen du bereits mitbringst.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen unserer TPA HealthyNation, uvm.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernste Büroräumlichkeiten mit digitaler Infrastruktur

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Nein
Seminare: Nein
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, Obst und Mitarbeitermensa.

Standort

Anschrift:
TPA
Wiedner Gürtel 13 - Turm 24
1100 Wien, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Das Unternehmen bietet zahlreiche Social Benefits wie Essenszuschuss, After-Work Events, Sport- und Gesundheitsangebote im Rahmen der TPA HealthyNation.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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