(Junior) Software Engineer (m/w/d)
Betriebliche Altersvorsorge - SoftWare Engineering GmbH ● Wien am 17. Sept. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.175,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse.
Die VBV-Gruppe ist die führende Anbieterin von betrieblichen Vorsorgelösungen in Österreich - sowohl im Bereich der Firmenpensionen als auch bei der Abfertigung NEU. Unsere rund 200 Mitarbeiter:innen verfolgen dabei ein gemeinsames Ziel: Die Sicherung der Lebensqualität von Millionen Menschen in der Pension. Verantwortung und Nachhaltigkeit prägen unser Handeln in allen Bereichen - eine Ausrichtung, für die unser Unternehmen zahlreich ausgezeichnet wurde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum sofortigen Eintritt eine:n engagierte:n und motivierte:n
(Junior) Software Engineer (m/w/d)
- Dienstort: 1020 Wien
- Arbeitszeitausmaß: Vollzeit, 38,5 h/Woche
optional Teilzeit ab 30h/Woche - Unternehmen: Betrieblichen Altersvorsorge -
SoftWare Engineering GmbH
Deine zukünftige Rolle:
- Du bist verantwortlich für das Full Stack Development inklusive Analyse und Design unserer Applikationen für die Pensions- und Vorsorgekassen auf Basis Java Enterprise und Oracle Datenbank, unserer Webportale und mobilen Apps auf Basis von React, React Native und JavaScipt / TypeScript
- Du übernimmst das Architekturdesign sowie die Konzeptionierung der Applikationen und optional unserer mobilen Apps
- Du stehst in fortlaufender Abstimmung mit den Fachbereichen hinsichtlich der Anforderungen
Womit Du uns begeisterst:
- Du bist eine lösungsorientierte Persönlichkeit und bringst eine abgeschlossene, technischer Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik mit
- Erste Berufserfahrung wäre super, ist aber kein Muss - Motivation und Lernbereitschaft zählen für uns!
- Deine Kenntnisse in Java sowie in SQL und relationalen Datenbanken (vorzugsweise Oracle, Postgres) sind gut und du möchtest sie weiter intensivieren
- Du bringst auch Kenntnisse in Web-Technologien wie React, JavaScript, TypeScript mit
- Data Science und AI Kenntnisse von Vorteil
- Deutsch beherrschst du in Wort und Schrift
- Deine Arbeitsweise ist selbstständig
- Teamgeist, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement sind keine Fremdwörter für dich
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen:
- Herausfordernde, eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Ein eingespieltes Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima und viel Erfahrung
- Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
- Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Be- triebsarzt uvm.) sowie Homeoffice und flexible Arbeitszeiten
- Als familienfreundliches Unternehmen legen wir Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Arbeitswelt
Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.175,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse. Geboten wird eine marktkonforme Überbezahlung abhängig von deinen Qualifikationen und Erfahrungen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Frau Mag.a Sana Musger
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Oracle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Oracle Datenbank (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- React (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Postgres (Grundkenntnisse)
- react native (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Java Enterprise (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position umfasst Full Stack Development sowie Architekturdesign und Konzeptionierung von Applikationen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene, technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) im Bereich Informatik.
Sprachkenntnisse
Deutsch beherrscht in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.175 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt liegt bei EUR 3.175,- brutto/Monat auf Vollzeitbasis, zusätzlich Prämien und Pensionskasse.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Marktkonforme Überbezahlung abhängig von Qualifikationen und Erfahrungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, 38,5 h/Woche optional Teilzeit ab 30h/Woche
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachspezifische Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Zahlreiche Sozialleistungen und Benefits (Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents, Betriebsarzt uvm.).
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
stetig wachsendes Unternehmen mit Nachhaltigkeit als Unternehmensvision
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Kantine, Jobticket, Jobrad, Vergünstigungen, Fitnessangebote, Mitarbeiter:innenevents
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
zahlreiche Sozialleistungen und Benefits sowie Betriebsarzt
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Herausfordernde, eigenverantwortliche sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem eingespielten Team mit ausgezeichnetem Betriebsklima
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement sind gefordert
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche freie Tage: Karfreitag, 24.12. und 31.12.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.