« zurück

IT-Applikationsbetreuung (w/m/*)

IW Group GmbH ● Sankt Pölten am 08. Sept. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Für diese Stelle bieten wir ein Gehalt ab € 3.500,- Brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Das Gehalt ist jedoch abhängig von Ihren Erfahrung und Qualifikation.

Über uns:

Die IW Group GmbH ist eine eigentümergeführte österreichische Beteiligungsholding mit Schwerpunkt Erneuerbare Energie. Alles begann mit der Idee, elektrische Energie aus Wind zu erzeugen. Aus dieser Idee ist die ImWind entstanden, die Kernbeteiligung der IW Group. Heute ist sie mit 500 MW an Wind- und Photovoltaikparks in Betrieb, einer der größten Erzeuger Erneuerbarer Energie in Österreich. Neben der ImWind zählen aktuell Beteiligungen an Industrie- und Technologieunternehmen, wie TroGroup, Cemtec, oder N26 sowie ausgewählte Immobilieninvestments zu unserer Gruppe. Die IW Group dient dabei als strategische Holding für die gemeinsame Steuerung dieser Beteiligungen.

Wir arbeiten aktiv daran, positive Veränderungen mitzugestalten.

Dein Aufgabengebiet:

  • Du administrierst und optimierst unsere Business Anwendungen und deren Schnittstellen (z. B. BMD, Microsoft 365).
  • Du analysierst Störungen, findest smarte Lösungen und arbeitest bei Bedarf direkt mit den Herstellern zusammen.
  • Du kümmerst dich um Updates, Releases und Patches – von der Planung bis zur Umsetzung.
  • Du entwickelst Ideen, wie wir Prozesse automatisieren und effizienter gestalten können.
  • Du bringst innovative Technologien ins Unternehmen, identifizierst spannende KI-Use Cases und setzt Impulse für die Zukunft.

Dein Profil:

  • Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, FH/Uni oder Lehre mit Matura) und idealerweise 2+ Jahre Berufserfahrung.
  • Du bringst Erfahrungen mit Datenbanken wie SQL und PostgreSQL mit.
  • Skriptsprachen (z. B. JavaScript, PowerShell) sind für dich kein Neuland – oder du hast Lust, dich dort einzuarbeiten.
  • Du brennst für Digitalisierung, neue Technologien und willst etwas bewegen.
  • Du magst technische Herausforderungen – besonders, wenn du sie im Team lösen kannst.

Wir bieten dir ein monatliches Bruttogehalt ab 3.500 EUR, die tatsächliche Bezahlung ist von deiner jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina Hördinger
Position: HR & Kommunikation
Telefon: +43 664 88003039

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Datenbanken (SQL, postgreSQL) (Grundkenntnisse)
  • Java Script (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • BMD (Grundkenntnisse)

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, HAK, FH/Uni oder Lehre mit Matura) und idealerweise 2+ Jahre Berufserfahrung.

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Deutsch, Englisch von Vorteil

Reisetätigkeit

Nein

Kundenkontakt erforderlich

Nein

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Für diese Stelle bieten wir ein Gehalt ab € 3.500,- Brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Das Gehalt ist jedoch abhängig von Ihren Erfahrung und Qualifikation.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

Führungskraft

Gregor Leitner
Leitung IT & Digitalisierung
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/gregor-leitner-a53b3b176/

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Ja

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Montag bis Donnerstag erhältst du ein frisch gekochtes kostenfreies Mittagessen.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 7
Durchschnittsalter: 33 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
IW Group GmbH
Josef Trauttmansdorff-Straße 18
3140 Sankt Pölten, Österreich

Unser Standort befindet sich direkt neben dem Wasserschloss in Pottenbrunn, einem Stadtteil von St. Pölten. Unsere Mitarbeiter*innen genießen die Ruhe, die Aussicht und das Grün, welches der etwas abgelegenere Bürostandort mit sich bringt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Der Ursprung des Unternehmens liegt in der Erzeugung von Erneuerbarer Energie durch Wind und Sonne. Getrieben von Pionier- und Unternehmergeist haben sich seit dem Bau der ersten Windanlage 1995 die Geschäftsaktivitäten in verschiedene Branchen ausgeweitet (div. Unternehmensbeteiligungen und Immobilien).
Während die ImWind Erneuerbare Energie als eigene Marke agiert, wo auch Wind- und Solarprojekte entwickelt und betreut werden, sind in der Holding IW Group GmbH Leistungen zentral gebündelt - dazu zählt auch IT & Digitalisierung.

Das Unternehmen ist in den letzten Jahren sehr stark gewachsen. Aktuell haben wir um die 60 Mitarbeitenden in der IW Group und um die 80 Mitarbeitenden in der ImWind.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Nein
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Nein
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein

Es gab bisher seitens unserer Mitarbeiter:innen keine Nachfrage zu diesen Leistungen. Bei uns herrscht ein familiäres und vertrauensvolles Umfeld. Mittags gibt es frisch gekochtes und qualitativ hochwertiges Mittagessen, was am liebsten gemeinsam eingenommen wird. Einmal pro Woche gibt es einen Lauftreff, wo alle Interessierten mitmachen können.

Vom Arbeitgeber angelegt.