Abteilungsleitung Backend Solutions (m/w/d)

Wollen Sie nicht nur Manager:in sondern Gestalter:in, Coach und Wegbereiter:in für ein Team aus talentierten Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und DevOps-Spezialist:innen sein? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung (TU, FH oder HTL) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und/oder System-Engineering
• Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams, idealerweise in einem agilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in der Backend-Entwicklung (vorzugsweise mit Python) und Erfahrung in System-Engineering und/oder DevOps sind sehr wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban), Projektmanagement sowie im Requirements Engineering
• Erfahrung mit gängigen Software-Architekturmethoden und gutes Verständnis für Systemdesign
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
• Team- und Kooperationsbereitschaft
• Erfahrung mit folgendem Technologie-Stack wünschenswert: JIRA, Confluence, Jenkins, GitLab, Linux, Postgres, Python, Docker, Kubernetes, Icinga2, Prometheus, Puppet

Ihr Beitrag bei uns

• Führung mit Weitblick: Sie führen, inspirieren und entwickeln ein interdisziplinäres Team aus Entwickler:innen, Tester:innen, Product Owner:innen und DevOps Engineers
• Strategische Produktentwicklung: Sie verantworten die strategische Weiterentwicklung unseres Produktportfolios im Backend-Bereich (Operational Backoffice und Technical Backoffice) und stellen sicher, dass unsere Lösungen technologisch führend und zukunftssicher sind
• Architektur-Visionär:in und Technologie-Scout: Mit einem Blick auf neue Technologien und Trends entwerfen Sie Makro-Architekturen für unsere Backend-Systeme und stellen sicher, dass sie skalierbar, resilient und wartbar sind
• Förderung von System-Engineering und DevOps-Prinzipien:
• Integration von System-Engineering-Expertise in die Backend-Entwicklung, um die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Leistung der Systeme zu gewährleisten
• Implementierung von DevOps-Praktiken zur Verbesserung der Zusammenarbeit, Automatisierung und kontinuierlichen Bereitstellung in der Backend-Entwicklung
• Aufbau einer starken DevOps-Kultur innerhalb des Teams, die auf Automatisierung, Überwachung und kontinuierlicher Verbesserung basiert
• Brückenbauer:in: Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Projektmanagement und anderen In-House Abteilungen zusammen und stellen sicher, dass unsere Backend-Lösungen nahtlos in die Kundenprojekte integriert werden

Unser Mehrwert für Sie

• Gestaltungsspielraum: Sie haben die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
• Teamgeist: Sie werden Teil eines hochmotivierten und interdisziplinären Teams, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt
• Innovation: Sie arbeiten an spannenden Projekten im Bereich Intelligenter Mautsysteme und tragen dazu bei, die Mobilität von morgen zu gestalten
• Weiterentwicklung: Wir bieten individuelle und praxisorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten, damit Sie Ihr Potenzial voll entfalten können
• Work-Life-Balance: Ein Gleitzeitkonto ermöglicht flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten ist nach Absprache möglich
• Attraktives Gehalt: Für diese Position ist ein Jahresbruttogehalt ab 85.000 EUR (KV 2025) vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Teilhabe: Werden Sie Teil eines Weltkonzerns und bringen Sie sich aktiv in die Gestaltung der Firma ein
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobilitätsförderung
• Kantine
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• gute Verkehrsanbindung
• Kantine/Essenszuschuss
• Company Bike