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Senior Web Application Penetration Tester:in (m/w/d)

slashsec Red Teaming GmbH ● Wien am 27. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Du brennst für Offensive Security und hast bereits Erfahrung im Bereich Pentesting? Du suchst echte Verantwortung, spannende Projekte und ein motiviertes Team, das Offensive Security lebt?

Senior Web Application Penetration Tester:in (m/w/d)100 % Remote in Österreich | Mindestens 3.000 EUR pro Jahr für Weiterbildung#Aufgaben

  • Durchführung und Leitung klassischer Penetrationtests mit Fokus auf Web Applikationen
  • Durchführung von Source Code Analysen
  • Erstellung technischer Reports und Leitung von Abschlussgesprächen mit Kund:innen
  • Entwicklung interner Tools für Pentesting, Red Teaming, Social Engineering, usw.

Anforderungen

  • 5 Jahre Berufserfahrung als Penetrationtester:in
  • Begeisterung für Offensive Security und Bereitschaft, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten
  • Tiefgreifendes Wissen hinsichtlich Web-Security und Source-Code-Analysen.
  • Starke Motivation, eigene Projekte zu leiten und Verantwortung zu übernehmen
  • Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Technisches Verständnis für gängige Programmiersprachen
  • Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu dokumentieren
  • Fester Wohnsitz in Österreich
  • Zertifizierungen wie OSCP/OSCE/CRTO, CVEs und aktiver Research (Blogposts, Talks, ...) sind von Vorteil
  • Optional: Abgeschlossenes Studium im Bereich IT-Security sowie Background als Software Entwickler:in

Angebot

  • Ein kleines, spezialisiertes und motiviertes Team aus Red Teamern und Pentestern, welches gerne sein Wissen teilt
  • State-of-the-Art Equipment, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote
  • Kein Overhead durch unnötige Meetings - du arbeitest fast ausschließlich an Projekten
  • 146 EUR monatlich für Verpflegung
  •  3.000 EUR pro Jahr für Weiterbildung + bezahlte Weiterbildungszeit (10 Tage pro Jahr)
  • Mehrtägige Teamevents mehrmals im Jahr
  • Verantwortung, Mitgestaltung und einzigartige Projekte mit echtem Impact

Gehalt

Das Mindestgehalt liegt bei 63.000 EUR brutto pro Jahr (auf 38,5 Stunden Basis), das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Überstunden

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: David Wind
Position: Geschäftsführer
Telefon: +43 681 10376994

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Tiefgreifendes Wissen hinsichtlich Web-Security und Source-Code-Analysen, OWASP Top Ten, Schwachstellenanalyse, Netzwerksicherheit, Zertifizierungen wie OSCP/OSCE/CRTO, CVEs und aktiver Research (Blogposts, Talks, ...) sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft 5 %.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Das Gehalt wird 14-mal jährlich ausbezahlt.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Anfallende Überstunden werden in Form von Zeitausgleich abgegolten.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmennotebook und Firmenhandy werden gestellt, Essenszulage, Weiterbildungsmöglichkeiten werden gefördert.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

100 % Remote mit flexiblen Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Remote-Arbeitsplatz, kein Overhead durch unnötige Meetings.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Mindestens 3.000 EUR pro Jahr für Weiterbildung sowie bezahlte Weiterbildungszeit (10 Tage pro Jahr) werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

146 EUR monatlich für Verpflegung.

Standort

Anschrift:
slashsec Red Teaming GmbH
Kärtner Ring 5-7/7
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ein kleines, spezialisiertes und motiviertes Team aus Red Teamern und Pentestern, welches gerne sein Wissen teilt.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

146 EUR monatlich für Verpflegung, 3.000 EUR pro Jahr für Weiterbildung + bezahlte Weiterbildungszeit (10 Tage pro Jahr).

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

State-of-the-Art Equipment, flexible Arbeitszeiten und 100% Remote, kein Overhead durch unnötige Meetings, du arbeitest fast ausschließlich an Projekten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mehrtägige Teamevents mehrmals im Jahr.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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