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(Senior) Consultant für Finance & Controlling Prozessberatung & ERP-Implementierung (m/w/d)

Cegeka Business Solutions Österreich GmbH ● Wien am 25. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Das jährliche Gehalt für diese Vollzeitposition beginnt üblicherweise bei EUR 55.000,- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Du weißt bereits, dass ein ERP-System die zentrale Software eines jeden Unternehmens ist? Die Kombination aus dem Einsatz von Finanz-Knowhow und innovativen IT-Lösungen lässt dein Herz höher schlagen? Dann bist du bei uns genau richtig!

DEINE AUFGABENGEBIETE

  • Der Schwerpunkt deiner Beratungstätigkeit liegt im Bereich der Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung und Kostenrechnung.
  • Analyse, Beratung und Weiterentwicklung der individuellen Geschäftsprozesse unserer Kund:innen, um damit deren Wachstum voranzutreiben
  • Erkennen der Anforderungen auf Kundeseite, Lösungsdesign und funktionale Umsetzung dieser Prozesse in Microsoft Dynamics 365 (Finance & Supply Chain Management bzw. Business Central)
  • Digitalisierung und Implementierung der Kundenanforderungen im ERP-System
  • Durchführung von Key-User Schulungen, Erstellung von Dokumentationen und Bearbeitung von Supportanfragen
  • Zusammenarbeit mit dem Softwareentwicklungsteam, um kundenspezifische Lösungen zu erarbeiten

DAS BRINGST DU MIT

Wir freuen uns sowohl über Bewerbungen von Einsteiger:innen als auch von erfahrenen Kandidat:innen. Je nachdem verfügst du über folgende Qualifikationen:

  • Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich (in einem Beratungsunternehmen oder auf Kund:innenseite)
  • Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Controlling, Budgetierung und Kostenrechnung
  • Ausgeprägtes Prozessdenken, hohe analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Umfangreiche Kenntnisse in einem ERP-System (idealerweise in Microsoft D365 Finance & Supply Chain Management bzw. Business Central)
  • Hohes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Lern- und Teamfähigkeit
  • Gute Kommunikations-Skills, Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke
  • Projektmanagement-Kenntnisse und -Erfahrung von Vorteil
  • Technische- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

  • Freude an der Arbeit & spitzenmäßige Kolleg:innen
  • Firmenhandy & Laptop auch privat nutzen
  • Herausfordernde Aufgaben in erfolgreichen Projekten
  • Essensgutscheine & kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Flexible Arbeitszeiten & Home Office
  • Umfangreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung
  • Viele Möglichkeiten, dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten
  • Ein sicheres Arbeitsumfeld und spannende Karrieremöglichkeiten

ERP
Microsoft D365 F&O/BC

BI
Microsoft Power Platform

CLOUD
Microsoft Azure

Wir sind überzeugt: Gute Arbeit muss auch gut bezahlt werden! Das jährliche Gehalt für diese Vollzeitposition beginnt üblicherweise bei EUR 55.000,- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich. Deine laufende Aus- und Weiterbildung wird von uns natürlich gefördert und unterstützt.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir freuen uns über Bewerbungen von Einsteiger:innen sowie erfahrenen Kandidat:innen. Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Abläufe im Finanzbereich sind erforderlich. Projektmanagement-Kenntnisse und -Erfahrung sind von Vorteil. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wichtig. Moderate Reisebereitschaft wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Technische- und/oder betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, HTL, FH, Uni)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Moderate Reisebereitschaft

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Das jährliche Gehalt für diese Vollzeitposition beginnt üblicherweise bei EUR 55.000,- brutto. Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Deine laufende Aus- und Weiterbildung wird von uns gefördert und unterstützt.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmenhandy & Laptop auch privat nutzen, Essensgutscheine & kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten & Home Office

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung sind vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essensgutscheine & kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen verfügbar.

Standort

Anschrift:
Cegeka Business Solutions Österreich GmbH
Biberstraße 22/10-11
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Cegeka Business Solutions Österreich GmbH ist ein Prozessberatungs- und Microsoft Dynamics 365-Implementierungsunternehmen, das Teil der belgischen Cegeka-Gruppe ist. Wir unterstützen erfolgreiche Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen und sind weltweit einer der führenden Dynamics 365-Partner mit mehr als 640 Microsoft Dynamics 365-Expert:innen in Europa.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Essensgutscheine & kostenfreie Gesundheitsmaßnahmen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Regelmäßige Teamevents.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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