APPLICATION MANAGER/IN (M/W/D)
Julius Stiglechner GmbH ● Linz am 13. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 58.800 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt ist im Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der Verwendungsgruppe E Stufe 3 eingestuft. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Die Julius Stiglechner GmbH mit Sitz in Linz zählt zu den führenden mittelständischen Energieunternehmen Österreichs. Wir betreiben ein Tankstellennetz von rund 150 Stationen unter den Marken bp, Shell, Eni und IQ - mit modernen Shops und attraktiver Gastronomie - ebenso wie unsere Tankkarte, die IQ Card mit einem Akzeptanznetz von rund 6.000 Stationen in 21 Ländern.
APPLICATION MANAGER/IN (M/W/D)(VOLLZEIT 38,5 WOCHENSTUNDEN)
Du bist ITler/in und willst Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Als Teil unseres IT-Teams betreust du zentrale Anwendungen, unterstützt Fachbereiche und Tankstellen, und arbeitest an Themen wie ERP, Cloud und Systemintegration - abwechslungsreich und mit viel Raum für Eigeninitiative.
DEINE AUFGABEN:
- Betreuung, Weiterentwicklung & operative Verantwortung unserer zentralen Applikationen mit Fokus auf Finance, Supply Chain, Sales, Retail & CRM
- Mitarbeit an strategischen IT-Großprojekten in einem Unternehmen im Umbruch
- Anforderungsmanagement, Projektumsetzung und Changemanagement gemeinsam mit Fachbereichen & Key Usern
- Kommunikation und Koordination mit internen Stakeholdern & externen Partnern (IT-Dienstleister)
- Verantwortung für Dokumentation, Qualitätssicherung und Budgetsteuerung
DEIN PROFIL:
- Mehrjährige Berufserfahrung im ERP-Umfeld, idealerweise als Application Manager oder IT Key User
- Erfahrung in handelsspezifischen Prozessen - vorzugsweise aus dem Bereich Retail oder Sales
- Praxis in Supply Chain Management, Finanzprozessen, CRM und Vertriebsanwendungen
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Datenbanken & IT-Systeme
- Quereinsteiger mit fundierter IT-Praxis sind willkommen - ein Studium ist nicht zwingend erforderlich
- Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement von Vorteil
- Typische IT-Prozesse bilden wir an ITIL angelehnt ab, Kenntnisse dazu von Vorteil
- Faible für kaufmännisch-organisatorische Abläufe
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten, serviceorientiert zu denken und lösungsorientiert zu handeln - Eigeninitiative erwünscht
- Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke & selbstständiger Arbeitsstil
WIR BIETEN:
- Strukturiertes Onboarding &Weiterbildungsmöglichkeiten
- Home-Office & flexible Arbeitszeit
- Zuschuss für Öffis
- Großartiges Team
- Vergünstigtes Tanken
- Ein sicheres Arbeitsumfeld
Du hast Lust darauf, mit uns gemeinsam die Zukunft unserer Tankstellenwelt zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per:
Das Gehalt für diese Position beträgt ab EUR 58.800,- brutto jährlich und ist im Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der Verwendungsgruppe E Stufe 3 eingestuft. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Bewerber sollten Erfahrung im Projekt- & Prozessmanagement sowie Kenntnisse in ITIL mitbringen. Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein selbstständiger Arbeitsstil sind erwünscht.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch & Englisch in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 58.800 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt ist im Kollektivvertrag für Angestellte im Handel in der Verwendungsgruppe E Stufe 3 eingestuft. Eine Überzahlung ist je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Zuschuss für Öffis
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Home-Office & flexible Arbeitszeit
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Strukturiertes Onboarding & Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Führendes mittelständisches Energieunternehmen in Österreich mit einem Tankstellennetz von rund 150 Stationen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Ein sicheres Arbeitsumfeld.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Shops und attraktive Gastronomie an den Tankstellen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Großartiges Team.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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