Social Media & Content Manager (w/m/d)

HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H. ● Wals am 13. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 32.242 EUR (brutto jährlich)

Du bist sportbegeistert, kommunikativ und arbeitest gerne genau? Bei uns stehen Performance, Leidenschaft und Verantwortung im Mittelpunkt. Wenn Du mit Teamspirit und Fairplay Deine Ziele erreichst und dabei stets das Beste gibst, bist DU bei uns genau richtig! Deine Aufgaben umfassen die eigenständige Entwicklung kreativer Ideen für Social Media, die Organisation und Erstellung von Social Media Content sowie die Planung und Umsetzung von Social Media Produktionen. Außerdem begleitest Du Sport-Events vor Ort und erstellst Content für unsere Kanäle. Wir bieten Aus- und Weiterbildung, E-Learning, Sport- & Firmenevents, Essenszuschuss, Mitarbeiter-Rabatte, Versicherungen & Gesundheitsvorsorge sowie Home Office & flexible Arbeitszeiten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen

(keine Angabe)

Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken

(keine Angabe)

Anwendungen, DevOps

(keine Angabe)

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Online-Marketing-Schwerpunkt und bringst idealerweise 2-3 Jahre Berufserfahrung im Social Media Bereich oder als Content Creator mit. Du arbeitest gerne im Team, kommunizierst klar mit internen wie externen Partner:innen und bringst Eigeninitiative sowie Organisationstalent mit. Führerschein Klasse B für die Anreise zu Fotoshootings ist notwendig.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Online-Marketing-Schwerpunkt

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

Ja

Führerschein Klasse B für die Anreise zu Fotoshootings erforderlich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 32.242 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend der beruflichen Erfahrung und Qualifikation individuell angepasst.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiter-Rabatte werden angeboten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Home Office & flexible Arbeitszeiten sind möglich.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Nein
Seminare: Nein
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein

Wir bieten Aus- und Weiterbildung sowie E-Learning an.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Nein

Essenszuschuss ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
HERVIS SPORT- UND MODEGESELLSCHAFT M.B.H.
Bundesstraße 35
5071 Wals, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

100% österreichisches Familienunternehmen als Tochtergesellschaft der SPAR-Gruppe, bietet Sicherheit und Stabilität eines großen Unternehmens.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Versicherungen & Gesundheitsvorsorge werden angeboten.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Home Office & flexible Arbeitszeiten werden angeboten.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Sport- & Firmenevents sind Teil des Angebots.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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