Senior Consultant IT Compliance & Datenschutz (m/w/d)
BDO Austria GmbH ● Wien am 11. Aug. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.600 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden).
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Nataša Nestorović
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Hohe IT-Affinität ist wünschenswert. Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz oder spezifische Zertifizierungen (z.B. Geprüfter Datenschutzbeauftragte:r) von Vorteil. Einschlägige Berufserfahrung in einem Unternehmen oder einer Rechtsanwaltskanzlei von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium (Universität/Fachhochschule)
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Offen für Dienstreisen (ca. 20%, hauptsächlich innerhalb Österreichs)
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Das Bruttomonatsgehalt für diese Position beträgt ab EUR 3.600 (Fixum VZ Basis exkl. Überstunden).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschafts- oder Rechtswissenschaftsstudium (Universität/Fachhochschule).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss ist verfügbar.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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