Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fundierte Kenntnisse in MS-Office, Server-Konfiguration, LAN-Netzwerke, Backup und Security (Antivirus, Firewall) sowie Erfahrungen im Client Hardware- und Softwaremanagement sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehre, HTL, FH) und/oder entsprechende Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.500 EUR (brutto monatlich)
Entlohnung gemäß dem Kollektivvertrag Gastronomie für Angestellte, Bundesland Wien, monatlich mindestens EUR 2.500,- brutto auf Basis einer 40-Stunden-Woche. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung gegeben.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Firmenlaptop und -handy, auch zur privaten Nutzung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibler Gleitzeitrahmen
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
flache Hierarchien und ein familiäres Team
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir fördern Sie! Bei uns gibt es viele Möglichkeiten, sich selbst zu verwirklichen, mit Weiterbildungen und Aufstiegsmöglichkeiten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
frisches und kostenloses Mittagessen vor Ort.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
österreichisches Traditionsunternehmen mit rund 2.000 Mitarbeiter:innen, das gesunde, natürliche Produkte aus hochwertigen Zutaten anbietet
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
frisches und kostenloses Mittagessen vor Ort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozial- und Zusatzleistungen, Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
flache Hierarchien und ein familiäres Team
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiter:innen-Events
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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