Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Programmierkenntnisse sind von Vorteil. Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement ist ebenfalls vorteilhaft. IT-Affinität und Interesse am ÖPNV werden erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Studium einer technischen, naturwissenschaftlichen oder wirtschaftlichen Fachrichtung oder HTL/TGM/Kolleg-Ausbildung.
Sprachkenntnisse
Gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.471 EUR (brutto monatlich)
Einstiegsgehalt bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Mitarbeiter*innenausweis gilt als gratis Jahreskarte für ganz Wien. Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Wir unterstützen die Weiterentwicklung der vorhandenen EDV-Funktionen und die Einführung neuer Softwaretools im Bereich Diensteinteilung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
In unseren Betriebsrestaurants gibt es Frühstückskaffee, abwechslungsreiche Mittagsmenüs und Snacks zur Stärkung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet vielfältige Leistungen im Gesundheitsmanagement wie Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherungen für das seelische und körperliche Wohl der Mitarbeiter*innen.
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