Advanced Industrial Engineer - Digitalisierung Montage (m/w/d)
Liebherr-Werk Telfs GmbH ● Telfs am 07. Juli 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 46.614 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Timo Luepke - Narberhaus
Telefon: +43 50 8960
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Maschinenbau ist erforderlich. Konkret Berufserfahrung in ähnlichen Positionen sowie Kenntnisse in der Produktionsplanung wären von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Maschinenbau oder ähnlichem.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 46.614 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttogehalt auf Vollzeitbasis beträgt mindestens EUR 46.614,68/p.a. Eine Überzahlung aufgrund von entsprechenden Erfahrungen und Qualifikationen ist gelebte Praxis.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Kostenlosen Werksverkehr zwischen Imst-Telfs-Innsbruck (mehrere Haltestellen) und einen Fahrtkostenzuschuss abseits der Werkverkehrsstrecke.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit Kernzeitelementen, bis zu 12 Gleitzeittage/Jahr und 2 zusätzliche Urlaubstage (24.12 + 31.12).
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Hauseigenes Betriebsrestaurant (regionale Produkte) inkl. Essenszuschuss wird angeboten.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet internes Gesundheitsmanagement, einen Betriebsarzt, einen Yogakurs und eine kostenlose Gruppenunfallversicherung.
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