Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir erwarten relevante Erfahrungen in der Anpassung des CCH Tagetik Datenmodells sowie Erfahrung im Erstellen von Tagetik-modellbasierten Berichten und MSSQL-Abfragen. Kenntnisse in Leistungsoptimierung und Fehlerbehebung sind sehr vorteilhaft.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Fließend in Englisch, Deutsch von Vorteil
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.802 EUR (brutto jährlich)
Mindestgehalt gemäß kollektivvertraglichen Regelungen
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiterrabatte für Finanzdienstleistungen, Versicherungen, Supermärkte, Bekleidungsgeschäfte und mehr
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit, in einem dynamischen und flexiblen Umfeld zu arbeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Erste Campus mit einem voll ausgestatteten Gesundheitszentrum, das allen Mitarbeitern während der Arbeitszeit einen hohen Standard an medizinischen Diensten bietet
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Erste Digital ist Teil der Erste Group, der größten Bankengruppe in Zentral- und Osteuropa mit über 2.500 Filialen und mehr als 45.000 Mitarbeitern. Mit über 2.000 IT-Experten und Enthusiasten treibt Erste Digital die Umsetzung der Vision der Gruppe voran: Menschliches Banking in digitalen Zeiten zu ermöglichen und finanzielle Gesundheit für über 16 Millionen Kunden in der CEE-Region aufzubauen. Das Unternehmen strebt danach, die besten Talente anzuziehen und zu entwickeln und strebt danach, ein IT-Arbeitgeber ohnegleichen zu sein.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Erste Digital bietet eine Vielzahl von Sozialleistungen und Gesundheitsangeboten, darunter die Möglichkeit, von einer internationalen, talentierten und leidenschaftlichen Gemeinschaft zu profitieren, eine gute Lernkurve durch Eigenverantwortung und kreative Freiheit, Interessensgruppen und Clubs, gesunde Ernährungsmöglichkeiten in sieben Restaurants und Cafeterias auf dem Erste Campus, ein Gesundheitszentrum und ein flexibles Arbeitszeitmodell. Zudem können Mitarbeiter von Vergünstigungen durch Unternehmensvorteilspartner profitieren.
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