Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung als Anwender von SAP (MM, FI-CO Modulen) wünschenswert. Fundierte IT-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur laufenden Weiterentwicklung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Betriebswirtschaftliche und/oder IT-technische Ausbildung (Bachelor oder Matura) oder relevante Berufserfahrung im Bereich Procurement
Sprachkenntnisse
Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.876 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt beträgt für diese Position Euro 3.876,00 brutto im Monat.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt richtet sich nach Deiner konkreten Qualifikation und Erfahrung. Zudem gibt es eine leistungsorientierte Entlohnung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
iPhone & Laptop (Dell) zzgl. Bildschirmen, Tastatur, Webcam, Headset, gefördertes Mittagessen, Rabatte, Gutscheine, Sonderkonditionen, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Attraktives Zeitmodell mit größeren Freizeitblöcken, flexible Arbeitszeiten und Home Office Möglichkeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Nein
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein
Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Nein
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Ja
Gefördertes Mittagessen ist verfügbar.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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