« zurück

Softwareentwickler:in für Testautomatisierung

AVL List GmbH ● Graz am 25. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 54.600 EUR (brutto jährlich)
Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie).

Ihr Aufgabenbereich

Eine Vielzahl führender Automobilhersteller vertraut auf die Qualität, Robustheit und hohe Verfügbarkeit der AVL-Automatisierungssysteme. Ob im Rennsport, Gütertransport oder in der Individualmobilität - unser Automatisierungsplattform ‚AVL PUMA2' mit seinen erprobten anwendungsspezifischen Solutions setzt in vielen Bereichen den Industriestandard und wird weltweit erfolgreich und zuverlässig eingesetzt. Um unsere Marktposition weiter zu stärken und auszubauen, suchen wir leidenschaftliche, neugierige und technisch versierte Softwareentwickler:innen. Bewerben Sie sich jetzt!

  • Weiterentwicklung unserer zentralen Automatisierungsplattform als Teil eines agilen, internationalen Entwicklungsteams
  • Anpassung des aktuellen Technologie-Stacks an neue Erfordernisse und Sicherstellung der Zukunftsfähigkeit
  • Mitgestaltung der Struktur der nächsten Generation der Automatisierungsplattform in Zusammenarbeit mit Softwarearchitekt:innen und dessen iterative Umsetzung
  • Beitrag zur Entwicklung eines flexibel erweiterbaren Frameworks, das den Kolleg:innen in der Softwareentwicklung ermöglicht, bestehende und neue Funktionsteile einfach, performant und technologieübergreifend einzubinden
  • Sicherstellung der Code-Qualität, Performanz und Robustheit unseres Plattform, um den hohen Ansprüchen unserer Kund:innen gerecht zu werden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Computer Sciences oder einem verwandten Bereich
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung gut testbarer Software sowie entsprechender automatisierter Tests und der Handhabung von Nebenläufigkeit, Parallelität und Verteilung
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Softwareentwicklung mit C++ (17,20,…) für strikte Echtzeitanforderungen sowie C# für Anwendungen mit reduzierter Echtzeit, ergänzt durch gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux
  • Breites Know-how in Kommunikationsprotokollen wie gRPC, 0MQ, HTTPS/REST sowie im Umgang mit Legacy-Technologien wie MS COM, Praktiken wie CI/CD sind für Sie selbstverständlich
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Fähigkeit, plattformunabhängige Applikationen zu entwickeln, die sowohl performant als auch einfach zu betreiben und zu warten sind
  • Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch wünschenswert

Wir bieten

  • Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Mitgestalten einer sichereren und nachhaltigeren Zukunft der Mobilität
  • Einen langfristigen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz
  • Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs
  • 80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz
  • Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung

Jahresbezug: Aufgrund des österreichischen Gleichbehandlungsgesetzes sind wir verpflichtet, den für diese Position vorgesehenen Jahresbezug (Vollzeit) als Verhandlungsbasis anzugeben: EUR54,600.00 brutto. Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie). Wir bieten aber auf jeden Fall eine marktkonforme Bezahlung in Abhängigkeit von Qualifikation und Berufserfahrung.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der professionellen Entwicklung gut testbarer Software sowie entsprechender automatisierter Tests und der Handhabung von Nebenläufigkeit, Parallelität und Verteilung. Praktiken wie das Entwickeln plattformunabhängiger Applikationen sind erforderlich. Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch wünschenswert.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung (Universität oder FH, TU oder vergleichbares) mit Schwerpunkt Informationstechnologie, Informatik, Computer Sciences oder einem verwandten Bereich

Sprachkenntnisse

Sehr gute Kenntnisse in Englisch, Deutsch wünschenswert

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 54.600 EUR (brutto jährlich)
Die Einstufung erfolgt lt. Kollektivvertrag für Angestellte der Industrie (Fachverband Fahrzeugindustrie).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

80% Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel oder eigener Parkplatz

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und Möglichkeit im Home Office zu arbeiten

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir bieten Aus- und Weiterbildungsprogramme für Ihre individuelle Karriereentwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Food-Trucks, Jausen-Stand und Kantine mit täglich frisch gekochten Menüs.

Standort

Anschrift:
AVL List GmbH
Hans-List-Platz 1
8020 Graz, Österreich

AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen.
Das Unternehmen liefert Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

AVL erzielte im Jahr 2022 einen Umsatz von 1,86 Milliarden Euro und steigerte somit ihren Vorjahresumsatz um 18%.
Im vergangenen Jahr ist auch das Team von 10,700 auf 11,200 Mitarbeiter:innen gewachsen. Das Team erstreckt sich mittlerweile über 26 Ländern und arbeitet an mehr als 90 Standorten sowie in 45 Kompetenz- und Entwicklungszentren weltweit.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Wir bieten eine Kantine in der täglich frisch gekocht wird und zwei bis drei Menüs sowie ein vielfältiges Salatbuffet zu vergünstigten Mitarbeiter-Preisen angeboten werden. Was die Produkte betrifft, so setzten wir auf regionale Lebensmittel und Getränke aus Österreich (häufig aus der Steiermark) und die vermehrte Verwendung von Lebensmitteln in Bio- Qualität.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Hauseigene Betriebsärzt:innen und Betriebspsycholog:innen sorgen innerhalb der Ordinationszeiten für Ihr physisches und psychisches Wohlbefinden.

Gesundheitsvorträge, oder Health-Checks sind nur einige der vielen Maßnahmen, die von unserem AVL Health Management angeboten werden..

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zwischen Wohnort und Arbeitsplatz werden bis zu 100% übernommen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mit einem vierteljährlichen Zuschuss können Sie kulturelle Veranstaltungen besuchen und an sportlichen Aktivitäten teilnehmen.

Die AVL Cultural Foundation bietet Mitarbeiter:innen Vergünstigungen für diverse kulturelle Angebote und Veranstaltungen.

Unser Betriebssportverein bietet mehr als 30 unterschiedliche Sektionen, in denen Sie teilnehmen können, z.B. Segeln, Tischtennis, Laufen oder Motorradfahren. Der Betriebssportverein veranstaltet regelmäßige Sportevents/-ausflüge und bietet laufend Kurse wie z.B. Laufgruppen, Cricket, Fußball oder Yoga an.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Corporate Benefits Portal können wir Ihnen Mitarbeitervergünstigungen mit mehr als 600 Angeboten und Dienstleistungen bieten. Zusätzlich gibt es jedes Jahr spezielle Urlaubsaktionen gemeinsam mit dem AVL Betriebsrat.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.