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IT-Techniker (Operations) (m/w/d)

Unger Stahlbau Ges.m.b.H. ● Oberwart am 23. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 2.900 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur KV-Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege von der
  • Netzwerk-Infrastruktur (Netzwerk, Firewall, Server, MDM)
  • Virtualisierungsumgebung
  • Backup Umgebung
  • Mitarbeit bei IT-Projekten und Weiterentwicklung des IT-Systems
  • Unterstützung im First Level Support

Ihr Profil

  • HTL-Matura (Informatik) oder abgeschlossene EDV-Lehre
  • verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke
  • Englisch-Kenntnisse
  • hohes Engagement und Lernbereitschaft
  • Reisebereitschaft im In- u. Ausland (ca. 10 %)

Wir bieten

  • krisensicheren Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
  • umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildungen
  • ergonomische Büroausstattung (Tische, Sessel)
  • Mittagessen mit Kostenbeteiligung des Unternehmens
  • Bistro mit gratis Wasser, Tee, Kaffee
  • Obst- u. Gemüsetag
  • jährliche Mitarbeiterevents

Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 2.900,00 brutto pro Monat.
Abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, besteht die Bereitschaft zur KV-Überzahlung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Herrn Harald Franyi
Telefon: +43 3352 33524464

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Wir suchen eine verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, hohe Engagement und Lernbereitschaft. HTL-Matura (Informatik) oder abgeschlossene EDV-Lehre sind erforderlich. Englisch-Kenntnisse und Reisebereitschaft im In- und Ausland (ca. 10 %) sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

HTL-Matura (Informatik) oder abgeschlossene EDV-Lehre

Sprachkenntnisse

Englisch-Kenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft im In- u. Ausland (ca. 10 %)

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 2.900 EUR (brutto monatlich)
Bereitschaft zur KV-Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildungen, ergonomische Büroausstattung (Tische, Sessel), Mittagessen mit Kostenbeteiligung des Unternehmens, Bistro mit gratis Wasser, Tee, Kaffee, Obst- u. Gemüsetag, jährliche Mitarbeiterevents

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

umfangreiche Einschulung und laufende Weiterbildungen werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Mittagessen mit Kostenbeteiligung des Unternehmens, Bistro mit gratis Wasser, Tee, Kaffee und Obst- und Gemüsetag.

Standort

Anschrift:
Unger Stahlbau Ges.m.b.H.
Steinamangererstraße 163
7400 Oberwart, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

österreichische Unternehmensgruppe in der ausführenden Bauindustrie, führend und international erfolgreich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Bistro mit gratis Wasser, Tee, Kaffee

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Mittagessen mit Kostenbeteiligung des Unternehmens, Obst- u. Gemüsetag, jährliche Mitarbeiterevents

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

ergonomische Büroausstattung (Tische, Sessel)

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

jährliche Mitarbeiterevents

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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