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SOFTWARE TEST-ENGINEER (M/W/D)

SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsges.m.b.H. ● Wien am 12. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 44.450 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 44.450,-- brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

für e-card / ELGA

Deine Aufgaben:

  • Systemnahe Software-Qualitätssicherung
  • Erstellung und Umsetzung von Testkonzepten, Testfällen und Testskripts
  • Toolunterstützte Dokumentation der Testaktivitäten (TOSCA)
  • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung und Betrieb

Das bringst du mit:

  • Einschlägige (Informatik-)Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder zumindest 2-jährige Erfahrung im SW-Test und/oder in der SW-Entwicklung
  • JUnit Testfallerstellung von Vorteil
  • Erfahrung im Umgang mit Tools zur Testautomation und zum Fehlertracking
  • ISTQB Zertifizierung von Vorteil
  • TOSCA Certified User von Vorteil

Dein Profil:

  • Verständnis für die Sensibilität von Projekten im Gesundheitsbereich - Datenschutz, Datensicherheit, Hochverfügbarkeit, Nachvollziehbarkeit, hoher Qualitätsstandard
  • Teamgeist, Engagement, Lernbereitschaft sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein

Arbeiten bei SVC:
Erfolg macht Spaß. Vielfalt prägt. Neugier ist Pflicht.

Unsere Lösungen:

  • ermöglichen die Zusammenarbeit von ÄrztInnen, Krankenanstalten, Apotheken, Sozialversicherung und dem Menschen
  • schaffen Mehrwert in Österreich im Umfeld e-card, elektronische Gesundheitsakte ELGA und dem Internetauftritt der Sozialversicherung eSV

Was wir bieten:

  • Ein stabiles Umfeld mit zentralem Standort sowie sehr guter öffentlicher Anbindung
  • Work Life Balance
  • Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlichkeit
  • Möglichkeit zum Home Office
  • Firmenfeiern und Teamevents

Bewirb dich!
Wir suchen keine „Mitarbeiter".
Wir suchen Persönlichkeiten.

Menschen, die weiterdenken und mit hands-on Mentalität. Sende deine aussagekräftige Bewerbung mit der Referenznummer TE25 an: Karin Haselböck » via smart bewerben

Wir bieten eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten. Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 44.450,-- brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Karin Haselböck

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Einschlägige (Informatik-)Ausbildung oder zumindest 2-jährige Erfahrung im SW-Test und/oder in der SW-Entwicklung. ISTQB Zertifizierung und TOSCA Certified User von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Einschlägige (Informatik-)Ausbildung (HTL, FH, Uni) oder 2-jährige Erfahrung im SW-Test und/oder in der SW-Entwicklung.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 44.450 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von EUR 44.450,-- brutto pro Jahr. Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home Office

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Stabiles Umfeld mit zentralem Standort sowie sehr guter öffentlicher Anbindung

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.

Standort

Anschrift:
SV-Chipkarten Betriebs- und Errichtungsges.m.b.H.
Ernst-Melchior-Gasse 22
1020 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Wir entwickeln und realisieren anspruchsvolle IT-Projekte im Bereich der Sozialversicherung und tragen dazu bei, das österreichische Gesundheitssystem technologisch fit für die Zukunft zu machen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Wir bieten Work Life Balance, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Familienfreundlichkeit, Möglichkeit zum Home Office sowie Firmenfeiern und Teamevents.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.