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Head of Service Desk - 1st & 2nd Level Support, AI & Automation (f/m/d)

A1 Telekom Austria AG ● Wien am 12. Juni 2025
Vollzeit – Unternehmensführung

Entgelt: 130.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt orientiert sich an Qualifikationen und Erfahrungen, kann über dem Kollektivvertrag liegen.

We are seeking a visionary leader to design and lead a centralized, multilingual Service Desk across seven countries. As the International Service Desk Manager, you will be responsible for the strategic development of 1st and 2nd level support operations, the integration of cutting-edge AI and automation technologies, and the implementation of efficient, ITIL-based service processes.

Your mission: to create a scalable, customer-centric support structure that performs across borders.

International Team Leadership | Global Service Strategy | AI & Automation | ITIL & Service Management

  • Develop and execute a global Service Desk strategy that unifies 1st and 2nd level support across the OpCos, ensuring scalability, efficiency, and customer-centric service delivery.
  • Lead the transition from decentralized to centralized support structures, establishing standardized processesclear escalation pathsoptimized staffing models and implement performance metrics.
  • Integrate AI and automation technologies (e.g. virtual agents, predictive analytics, RPA) to enhance efficiency, reduce manual workload, and elevate user experience.
  • Oversee day-to-day service operations, ensuring timely and effective incident resolution, adherence to SLAs, and continuous service quality improvement through KPIs and CSAT tracking.
  • Evaluate, select and implement modern service management platforms (e.g. ServiceNow, Jira Service Management) to support global operations and drive process automation.
  • Collaborate cross-functionally with IT, DevOps, and infrastructure teams to ensure seamless integration and alignment of tools, platforms, and processes.
  • Build and lead a high-performing international support team, fostering a culture of accountability, collaboration, and continuous learning.
  • Serve as the main contact for internal and external stakeholders, ensuring transparent communication on service performance, managing critical escalations, and aligning support services with overall organizational goals.

Your Profile

  • Longstanding experience in IT service management and several years of experience in a leadership role in managing international teams
  • Proven track record in building or transforming service desk operations in a B2B environment
  • Deep understanding of ITIL frameworks (ITIL v4 certification preferred); familiarity with ISO/IEC 20000 or other IT service quality standards are a plus
  • Practical experience with AI and automation technologies in IT support; a background in enterprise IT environments, cloud services, or cybersecurity are a plus
  • Proficiency with service management platforms like ServiceNow
  • Strong strategic thinking, organizational, and problem-solving abilities and willingness to travel internationally as needed
  • Excellent communication skills (English Level B2); additional languages and intercultural competence are a plus

Benefits & More

  • Flexible working: Home office, remote work, flextime, sabbatical
  • 26 vacation days & days off on December 24th and 31st
  • Paid lunch break, canteen & vouchers
  • Free A1 internet plus additional discounts for family & friends
  • Company phone for personal use as well
  • Internal job market at A1 & skill enhancement

It is important to us that your salary reflects your qualifications and experience. It can exceed the collective agreement and starts at EUR 130,000 gross per year.

Unser Mindset

Wir bei A1 wollen mit den Besten zusammenarbeiten und glauben, dass Talent keine Norm hat.
Wir nehmen Menschen mit auf unsere Reise, von denen wir lernen können und die uns täglich inspirieren, die Zukunft digitaler, nachhaltiger und inklusiver zu gestalten.

  • Frauen in IT & Technik
  • Umweltfreundliche Lösungen
  • Chancengleichheit & Diversität

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Tiefe Kenntnisse in ITIL-Frameworks sind erforderlich. praktische Erfahrung in unternehmensweiten IT-Umgebungen, Cloud-Diensten oder Cybersicherheit sind von Vorteil.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Englisch Level B2; zusätzliche Sprachen und interkulturelle Kompetenz sind von Vorteil.

Reisetätigkeit

Ja

Wille zur internationalen Reisetätigkeit nach Bedarf.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 130.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt orientiert sich an Qualifikationen und Erfahrungen, kann über dem Kollektivvertrag liegen.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Firmenhandy auch für private Nutzung erhältlich.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibles Arbeiten: Home Office, Remote-Arbeit, Gleitzeit, Sabbatical.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Wir unterstützen durch Messebesuche und interne Workshops.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Bezahlte Mittagspause, Mensa und Gutscheine für Essen verfügbar.

Standort

Anschrift:
A1 Telekom Austria AG
Lassallestraße 9
1020 Wien, Österreich

A1 ist viel mehr als nur ein Telekommunikationsunternehmen. Als Teil der A1 Telekom Austria Group treiben wir die Digitalisierung in 7 Ländern mit innovativen Lösungen und neuen Geschäftsfeldern voran. Gestalte mit uns die Zukunft, in der du leben willst. Wir geben dir den Freiraum, den du dafür brauchst. Bring dich mit all deinen Stärken ein und probiere Neues aus. Entwickle dich mit uns weiter. Make it happen!

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Zusatzversicherung: Essensgutscheine oder doch lieber eine Lebensversicherung? Bei uns kannst du wählen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Unser Headquater im 2. Bezirk bietet nicht nur Annehmlichkeiten wie eine hauseigene Kantine, Teeküchen & einen Innenhof, sondern kann auch mit einer guten umliegenden Infrastruktur punkten. Bus (11A), U-Bahn (U1, Vorgartenstraße) und S-Bahn (Praterstern) garantieren eine gute öffentliche Anbindung. Diverse Lokale, Supermärkte, Drogerie, Apotheke und der Vorgartenmarkt befinden sich in unmittelbarer Nähe. Du hast spontan Lust auf eine Achterbahnfahrt und/oder eine Stelze? Der Prater liegt nur wenige Gehminuten entfernt.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Gemeinsam besser werden, Herausforderungen meistern und Erfolge feiern. Das ist uns nicht nur im Job wichtig. Bei individuellen Teambuildings, der A1 Weihnachtsfeier oder unserer A1 Team Challenge verbringen wir gemeinsam Zeit und stellen uns sportlichen und anderen Aufgaben. Dein sportliches Talent kannst du außerdem in unseren 30 verschiedenen Sportgruppen zeigen – ob Angeln oder Eishockey, Bogenschießen, ob Motorsport oder Flugsport, ...

Spezielle Urlaubsangebote

Einfach mal abschalten und Zeit für sich & die Familie. Dafür gibt es bei uns zusätzliche Urlaubstage (24. & 31.12, A1 Flextage) sowie vergünstige Kulturangebote, Urlaubsaktionen und Ferienangebote für Kinder.

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