Junior .NET Developer (m/w/d)
Sportsbook Software GmbH ● Wien am 12. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Full Stack Entwicklung von Webanwendungen für Payment Integrationen in einem Microsoft-Umfeld (C# / .NET)
- Einbindung in den gesamten Development Life Cycle für Integration in Frontend und Backend
- Entwicklung in C# und Javascript, Anbindung an SQL-Datenbank
- Code-Reviews
- Dokumentationserstellung und Wartung
Qualifikationen, die Du mitbringst:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL/Studium) oder starker IT-Hintergrund
- Interesse an neuen Frontend-Technologien
- React Kenntnisse von Vorteil
- gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität
- Teamplayer:in
Unser Angebot:
- Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima
- Teamaktivitäten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien
- Homeoffice-Möglichkeit gegeben (Firmenlaptop, Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt)
- Parkmöglichkeiten vorhanden
- Kostenloses Mittagessen
- Täglich frisches Brot, Obst und Salat
- Einen zusätzlichen freien Tag deiner Wahl
- Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits
- An deinem Geburtstag hast du frei
- Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets
- Zugang zu mehr als 35 Sportarten durch unsere Kooperation mit myClubs
Du hast Freude an der Sportwelt und strebst nach Mehr als dem Minimum - wir ebenso!
Marktkonformes Bruttojahresgehalt ab EUR40.000,- abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir natürlich abhängig von Deiner Ausbildung und Erfahrung im Zuge des Recruiting Prozesses.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Wir suchen teamorientierte Schüler, die sich für moderne Frontend-Technologien interessieren und eine abgeschlossene technische Ausbildung oder einen starken IT-Hintergrund mitbringen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachschule/HTL/Studium) oder starker IT-Hintergrund
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und einschlägiger Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Firmenlaptop und Firmenhandy werden zur Verfügung gestellt. Vollständige Kostenübernahme des Wiener-Linien-Tickets. Exklusive Rabatte und Angebote durch unsere Partnerschaft mit Corplife Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Homeoffice-Möglichkeit gegeben
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Freundschaftliches, dynamisches Betriebsklima
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fortbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Kostenloses Mittagessen, täglich frisches Brot, Obst und Salat verfügbar.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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