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Software Test Engineer (m/w/d) Java

Efinio IT & ENGINEERING ● Wien am 12. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.930 EUR (brutto monatlich)
Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Efinio IT & ENGINEERING ist ein Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt. Unsere erfahrenen Expert:innen beweisen täglich ihre Ingenieurkompetenz - von einzelnen Komponenten und Modulen bis hin zu kompletten Projekten gestalten sie maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kund:innen.

Für unsere Kunden mit Standort in Wien und Linz suchen wir nach Software Test Engineers (m/w/d).

Tätigkeiten

  • Analyse und Review von Anforderungen und Lösungen auf Testbarkeit
  • Erstellung von Testspezifikationen auf Basis von Anforderungen, Design und Architektur
  • Planung, Spezifikation und Durchführung automatisierter Tests
  • Mitwirkung bei Integrations-, System- und Regressionstests sowie Dokumentation der Ergebnisse
  • Erfassung und Analyse von Abweichungen gemäß Vorgaben und Tools
  • Unterstützung bei Systemabnahmen (Werk- und Vor-Ort-Abnahme) mit dem Kunden
  • Entwicklung und Optimierung automatisierter Tests inkl. Lasttests
  • Mitarbeit an internen und externen Projekten zur Tool-Entwicklung
  • Analyse von Anforderungen an Lasttest-Tools
  • Definition und Bewertung von Testmetriken
  • Erstellung von Anwenderdokumentationen
  • Konfigurationsmanagement für automatisierte Tests

Profil

  • Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)
  • Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Testbereich
  • Erfahrung mit klassischen & agilen Testmethoden, sowie Kenntnisse in Testautomatisierung und komplexer Verifikation
  • Sicher im Umgang mit Linux (Kommandozeile)
  • Erfahrung mit JAMA/Jira von Vorteil
  • Programmierkenntnisse in Java
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise
  • Selbstsicheres Auftreten, Präsentationsstärke
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit & Genauigkeit

Benefits

  • Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)
  • Mobilitätspauschale - Die Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel auf dem Weg zum und vom Arbeitsplatz werden von uns übernommen
  • Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir Dir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum
  • Du arbeitest in einem familiären Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur
  • Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance
  • Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren sorgen für gemeinsamen Spaß außerhalb des Arbeitsalltags
  • Essenszulage
  • Firmenevents
  • Firmenhandy
  • Mobilitätspauschale
  • flexible Arbeitszeit
  • Mitarbeiterrabatte
  • Studienförderung
  • Weiterbildungsmaßnahmen
  • Barrierefreiheit
  • Getränke
  • Mitarbeiternotebook
  • Obst
  • Gute Verkehrsanbindung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gertrude Mayer
Telefon: +800 1095 9510

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Testbereich, Erfahrung mit klassischen und agilen Testmethoden sowie Kenntnisse in Testautomatisierung und komplexer Verifikation. Sehr gute Englischkenntnisse und strukturierte, analytische Arbeitsweise sind ebenfalls erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.930 EUR (brutto monatlich)
Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Mobilitätspauschale, Essenszulage, Mitarbeiterrabatte, Studienförderung, Weiterbildungsmaßnahmen, Getränke, Obst

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Familiäres Team mit flachen Hierarchien und offener Du-Kultur, gute Verkehrsanbindung

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Berufliche Weiterentwicklung ist uns wichtig - deshalb bieten wir individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in unserem efinio Ausbildungszentrum.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Essenszulage, Getränke und Obst werden bereitgestellt.

Standort

Anschrift:
Efinio IT & ENGINEERING
Schwarzenbergplatz 2
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Ingenieurdienstleister, der Leidenschaft in die Realität umsetzt und maßgeschneiderte Lösungen bietet.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Attraktives Jahresbruttogehalt von EUR 55.000,-- (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich), Mobilitätspauschale, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Essenszulage, Firmenhandy, Mitarbeiterrabatte, Studienförderung, Getränke, Mitarbeiterschulungen, Obst.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Familiäres Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Du-Kultur, flexible Arbeitszeiten und Home-Office zur Förderung der Work-Life-Balance.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Regelmäßige Teamaktivitäten wie z.B.: Kartfahren.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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