IT Customer Support - Second Level (m/w/d)
Umdasch Store Makers Management GmbH ● Linz am 03. Juni 2025
Vollzeit – Einsteiger
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Monatsbruttogehalt ab 3.200 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.
Von der Wiener Mariahilfer Straße bis Metaverse. Durch die Symbiose von klassischem Ladenbau und Digital Retail gestalten wir Store Makers die Zukunft des Handels aktiv mit. Unsere Standorte in Linz/Wien und Duisburg formen die digitale Schaltzentrale des Unternehmens. Werde Teil unseres 50-köpfigen Digital Solutions-Teams, das ausgezeichnete Lösungen kreiert, die ebenso innovativ wie wirkungsvoll sind. Mehr Infos über uns.
Stellenbeschreibung
- Mail- und Telefonannahme: Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Kundenanfragen über unser Ticketsystem per E-Mail und Telefon.
- Ticketbearbeitung: Du bearbeitest vorqualifizierte Tickets und nutzt Remote-Tools wie TeamViewer und VNC zur Fehlerbehebung.
- Eskalation: Bei Bedarf eskalierst du Tickets an Softwarehersteller oder unsere interne Entwicklungsabteilung.
- Serviceteam-Beauftragung: Du beauftragst externe Serviceteams zur Vor-Ort-Unterstützung und koordinierst deren Einsätze.
- Projektpatenschaft: Nach einer fundierten Einarbeitungszeit übernimmst du die Patenschaft für Projekte und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung bei. Hierbei zeigst du Verantwortung und führst Projekte zielorientiert zum Erfolg.
Qualifikationen
- Technische Kenntnisse: Du verfügst über Grundkenntnisse in SQL und Scriptsprachen. Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows, Linux, proprietäre OS) und Anwendungen (Scala, Grassfish, Navori) sind von Vorteil
- Software-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit internen Tools wie TeamViewer, VNC, OTRS, MS Office, RDP und Confluence
- Kommunikationsfähigkeit: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch
- Problemlösungsorientiert: Du zeichnest dich durch deine analytische Denkweise und deine Fähigkeit zur strukturierten Problemlösung aus
- Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und schätzt den Austausch mit Kollegen
Zusätzliche Informationen
Wir bieten dir neben einem spannenden Arbeitsplatz, Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten:
- eine selbständige Tätigkeit in einem sehr erfolgreichen, international agierenden Familienunternehmen und einer dynamischen Branche
- die Möglichkeit, vorhandene persönliche Potentiale zu heben und auszubauen
- flexible Arbeitszeiten, Home-Office Möglichkeiten sowie die Option auch unser Wiener Büro als Working Space zu nutzen
- ein modernes Büro, das mit öffentlichen Verkehrsmittel gut erreichbar ist, sowie Parkmöglichkeiten vorm Bürogebäude
Besonders stolz sind wir auf unser offenes und freundschaftliches Team- und Betriebsklima.
Unser Angebot auf Vollzeitbasis beinhaltet ein Monatsbruttogehalt ab 3.200 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Remote Work
- Gute Erreichbarkeit mit Auto und Öffis
- Firmen-Fahrrad Leasing
- Moderne und top ausgestattete Büros
- Mitarbeiterevents
- Frisches Obst zur freien Entnahme
- Aus- und Weiterbildungen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sonja Wahl
Position: Human Resources
Telefon: +43 664 8311839
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrungen im Bereich Ticketbearbeitung und Kundenbetreuung sind von Vorteil. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Problemlösungsorientierung sind ebenso wichtig.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Grundkenntnisse in SQL und Scriptsprachen, Erfahrungen mit Betriebssystemen (Windows, Linux, proprietäre OS) von Vorteil.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch, gute Sprachkenntnisse in Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Monatsbruttogehalt ab 3.200 EUR. Je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung ist eine Überzahlung selbstverständlich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Büros sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar und bieten Parkmöglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office Möglichkeiten sind vorhanden.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Modernes Büro, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten Aus- und Weiterbildungen sowie die Möglichkeit, persönliche Potentiale zu heben und auszubauen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Frisches Obst zur freien Entnahme ist verfügbar.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Familienunternehmen in der dynamischen Digital Retail Branche
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Offenes und freundschaftliches Team- und Betriebsklima
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Modernes Büro, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Parkmöglichkeiten
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Mitarbeiterevents und frisches Obst zur freien Entnahme
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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