Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Fundierte Erfahrung im Bereich Hardware-Entwicklung, Erfahrung in der Automobil Branche (ISO26262, ASPICE, ASIL, eMobilität) wünschenswert, gute Leistungselektronik-Kenntnisse (Power MOSFETs, Gate-Treiber, Thermomanagement).
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH oder TU in Elektrotechnik, Elektronik oder Mechatronik)
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Reisebereitschaft Region Europa
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.000 EUR (brutto jährlich)
Für diese Position beträgt das Bruttojahresgehalt mind. EUR 55.000,-. Marktgerechte Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Umfassende Zusatzleistungen wie Homeoffice, Jobrad und Essensstützung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wir bieten ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international wachsenden Unternehmen
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja
Individuelles Einschulungsprogramm sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Umfassende Zusatzleistungen, einschließlich Essensstützung und gratis Getränke.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Der Ausbau des Innovationsbereichs ist ein wesentlicher Teil der Wachstumsstrategie des Unternehmens.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.