DevOps Engineer (w/m/d)
se-austria GmbH & Co. KG ● Schörfling am 02. Juni 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Kirchgatterer
Position: Recruiting
Telefon: +43 7662 22000201
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz (AI) und Large Language Models (LLMs) sowie Erfahrung im Troubleshooting und Incident Management sind von Vorteil. Teamfähigkeit, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise werden erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Eine fundierte IT-basierte Ausbildung (HTL, Uni/FH) oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Nein
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mit einem flexiblen Arbeitszeit- und Gleitzeitmodell mit Zeitkonto unterstützen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten die Möglichkeit, Überstunden flexibel auszugleichen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Unsere MitarbeiterInnen profitieren von ergonomischen Möbeln, neuester technischer Ausstattung und flexibel nutzbaren Arbeitsbereichen wie Einzelkonferenzkabinen, Silent Offices oder höhenverstellbaren Tischen, die effizientes und komfortables Arbeiten unterstützen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Nein
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Nein
Wir bieten umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie individuelle Entwicklungschancen in einer inhabergeführten, international ausgerichteten Unternehmensgruppe.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein
Alle MitarbeiterInnen erhalten pro Anwesenheitstag eine Essenszulage in Form von 7EUR-Essensmarken. Zudem genießen unsere MitarbeiterInnen wöchentlich einen kostenlosen Bio-Obst- und Gemüsekorb sowie kostenfreien Kaffee, Tee und Softdrinks.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die seele Gruppe gilt als Technologieführer im innovativen Dach- und Fassadenbau und realisiert für Architekturikonen weltweit wegweisende Gebäudehüllen und Konstruktionen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden ist das Unternehmen international ausgerichtet und sucht nach engagierten Fachkräften zur Verstärkung seines Teams.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Unsere MitarbeiterInnen profitieren von ergonomischen Möbeln, neuester technischer Ausstattung und flexibel nutzbaren Arbeitsbereichen wie Einzelkonferenzkabinen, Silent Offices oder höhenverstellbaren Tischen, die effizientes und komfortables Arbeiten unterstützen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Unser hauseigener Betriebsarzt betreut die MitarbeiterInnen umfassend mit arbeitsmedizinischen Untersuchungen, Impfaktionen sowie Vorsorgeangeboten. Zusätzlich bieten wir regelmäßig Gesundheits- und Fitnessangebote wie Rückenschulungen, Schnuppertrainings oder Workshops aller Art.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Unser Standort in Schörfling am Attersee bietet ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, das durch große Projekte und innovative Bauvorhaben geprägt ist.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Regelmäßige Teamevents stärken unseren Zusammenhalt und bieten die Möglichkeit, abseits des Arbeitsalltags gemeinsame Erlebnisse zu teilen - von After-Work-Drinks über sportliche Aktivitäten bis hin zu Firmenfeiern und Ausflügen.
Spezielle Urlaubsangebote
Im seele Sommer-Camp bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein zweiwöchiges, abwechslungsreiches Ferienprogramm für Kinder von 3 bis 12 Jahren - eine ideale Unterstützung für Eltern während der Sommerferien.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsswiss.ch.