Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Microsoft 365 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Power Platform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Exchange Online (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- SharePoint (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- teams (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen einen versierten Administrator mit fundierten Kenntnissen in der Administration von M365-Komponenten und praktischer Erfahrung im Umgang mit der Microsoft Power Platform sowie in Windows Server- und Active Directory-Umgebungen. Schulungen und Workshops zum Thema Power Platform werden ebenfalls erwartet.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (Lehre, Fachschule, HTL) sowie mehrjährige Berufserfahrung (oder vergleichbar)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Bruttojahresgehalt ab EUR 60.000 - abhängig von der individuellen Qualifikation und beruflichen Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zusätzliche Benefits beinhalten gesundheitsfördernde Maßnahmen, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Freiraum für eigene Ideen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaftsdienste und Möglichkeit für Home-Office nach der Einarbeitungsphase.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Angenehmes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und einer zentralen IT-Organisation mit etwa 45 Mitarbeitern.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf deinem Weg zum Erfolg, jährliche Weiterbildungsbudgets.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gestützte Werksküche am Standort Wien.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Mit qualitativ hochwertigen, langlebigen Produkten und einem jungen Team hat sich Schrack Technik zum wichtigsten Player in Zentral- und Osteuropa entwickelt.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Angenehmes Arbeitsklima, flache Hierarchien, individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten ohne Bereitschaften, Mentoring im Onboarding, Home-Office Möglichkeit, gestützte Werksküche, soziale Zusatzleistungen wie private Arbeits- und Freizeitunfallversicherung, zusätzliche Erholungstage im Jahr.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Zusätzliche Erholungstage im Jahr.
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