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Software Architekt als Product Owner (w/m/d)

SSI Schäfer Österreich ● Friesach bei Graz am 26. Mai 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 4.215 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden)

Die SSI SCHÄFER Gruppe ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für alle Bereiche der Intralogistik. Von vollautomatischen Lagern mit maßgeschneiderten Service- und Wartungsangeboten, über Robotik und Fahrerlose Transportsysteme bis hin zu manuellen und teilautomatisierten Systemen bietet das Unternehmen wirtschaftliche Intralogistiklösungen mit Branchenkompetenz aus einer Hand. Daneben hat sich SSI SCHÄFER zu einem der größten Anbieter für Software für den innerbetrieblichen Materialfluss entwickelt.

Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.

Aufgaben

Du bist maßgeblich an der Gestaltung, Architektur und Entwicklung unserer hochmodernen Softwareplattform beteiligt. Diese Plattform ist die technische Grundlage für unsere industrieerprobte WAMAS Produktfamilie. Du spielst eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung, dass unsere interne Entwicklerplattform sowohl die technischen als auch die geschäftlichen Anforderungen erfüllt, und trägst gleichzeitig zum Gesamterfolg unseres Entwicklungsprozesses bei.

  • Product Backlog Management: Gemeinsam mit dem Lead Product Owner (System Architect) definierst und priorisierst du den Product Backlog für unsere Entwicklungsteams.
    • Technische Anforderungen: Du definierst technische Anforderungen, um sicherzustellen, dass unsere Entwicklung in die richtige Richtung geht.
    • Softwarearchitektur: Du entwickelst zeitgemäße Softwarearchitekturen, die sowohl die Geschäftsziele als auch die technischen Anforderungen erfüllen.
    • Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, um enge Abstimmung und tiefes technisches Verständnis zu gewährleisten.
    • Agile Entwicklung: Du nimmst aktiv an agilen Zeremonien teil.
    • Kommunikation: Du kommunizierst mit allen Stakeholdern, einschließlich Entwicklern, Testern und dem Management.
    • Analysen: Du führst Analysen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung, Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung durch.

Qualifikationen

  • Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur.
  • Idealerweise Erfahrung im Requirements Engineering und/oder als Product Owner.
  • Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten zeichnen dich aus.
  • Du bringst ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit.
  • Leidenschaft für Technologie und Innovation.
  • Zertifizierungen in Software-Architektur (iSAQB CPSA) und Requirements Engineering (IREB CPRE) sind von Vorteil.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Java- und TypeScript-Kenntnisse sind sehr willkommen.

Benefits

Benefits können standortabhängig bzw. stellenbezogen variieren

  • Geförderte Weiterbildung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterevents
  • Umfassendes Gesundheitsmanagement
  • Paten Programm
  • Essenszuschuss
  • Home Office
  • Kostenloser Parkplatz
  • Business Bike Leasing

Möglicher Eintrittstermin: ab sofort

Wir bieten für diese Position ein monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt von EUR 4.215,00 auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Human Resources
Telefon: +43 3127 200

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Nachgewiesene Erfahrung in der Softwareentwicklung und Softwarearchitektur. Idealerweise Erfahrung im Requirements Engineering und/oder als Product Owner. Zertifizierungen in Software-Architektur (iSAQB CPSA) und Requirements Engineering (IREB CPRE) sind von Vorteil. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Hochschulabschluss in Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.215 EUR (brutto monatlich)
Monatliches Mindest-Bruttoeinstiegsgehalt auf Vollzeitbasis (38,5 Wochenstunden)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das tatsächliche Gehalt wird aufgrund von Vordienstzeiten, Qualifikation, Berufserfahrung und dem Kollektivvertrag berechnet.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterevents, Essenszuschuss, geförderte Weiterbildung, Business Bike Leasing, Home Office und umfassendes Gesundheitsmanagement

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Geförderte Weiterbildung wird angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss ist verfügbar.

Standort

Anschrift:
SSI Schäfer Österreich
Friesachstraße 15
8114 Friesach bei Graz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Am internationalen Hauptsitz in Neunkirchen (Deutschland) sowie weltweit auf sechs Kontinenten in mehr als 70 Gesellschaften und an sieben Produktionsstätten beschäftigt SSI SCHÄFER rund 10.000 Mitarbeitende und erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2022 einen Umsatz von mehr als 1,8 Mrd. EUR.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Das Unternehmen bietet umfassendes Gesundheitsmanagement.

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