Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Jira-XRay (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Sharepoint (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Siemens Teamcenter (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP-ERP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP S/4HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Atlassian Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Requirement Engineering Tools (Grundkenntnisse)
Wir suchen einen IT-Projektmanager, der Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und dem 2nd-Level-Support hat. Kenntnisse in TOGAF und BPMN sind von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HTL oder Studium) im Bereich Logistik, Mechatronik, Maschinenbau, (Wirtschafts-) Informatik
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.329 – 3.680 EUR (brutto monatlich)
Ein Monatsbruttogehalt ab EUR 3.329,62 (Abschluss Matura) bzw. EUR 3.680,00 (Abschluss BSc), das gemeinsam je nach Profil festgelegt wird (Basis Vollzeit und KV Metalltechnische Industrie).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Wir bieten eine Kantine, flexible Arbeitszeiten und Kinderbetreuung sowie viele weitere Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Die Arbeitszeit ist Vollzeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir bieten eine strukturierte Einschulungsphase mit Patenprogramm sowie Entwicklungspotenzial in einem international agierenden Maschinenbauunternehmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Vor Ort steht eine Kantine zur Verfügung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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