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SAP Senior Inhouse Consultant EWM / MM / SD

EVN ● Maria Enzersdorf am 24. Apr. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 4.150 EUR (brutto monatlich)
Bruttogehalt ab EUR 4.150,00 abhängig von Qualifikation und Erfahrung

DAFÜR BRAUCHEN WIR IHRE ENERGIE:

  • Konzeptionelle Mitarbeit im S/4HANA-Projekt MM und EWM
  • Analyse, Erarbeitung und Optimierung sowie eigenständiges Customizing von Prozessen und Schnittstellen im SAP MM und EWM Umfeld
  • Entgegennahme und Bearbeitung sowie Beratung bei Anfragen, Änderungsanforderungen und Fehlermeldungen aus dem Fachbereich
  • Modulbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Ansprechperson für SAP Key User gemeinsam mit dem Team
  • Laufender Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Weiterentwicklung der SAP EWM Systemlandschaft

DAS BRINGEN SIE MIT:

  • Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichsweise Erfahrung in der SAP Materialwirtschaft
  • Erfahrung im Betrieb von SAP EWM / MM / SD
  • idealerweise Erfahrung in der Schnittstellenbetreuung von angebundenen Systemen und im Warehousemanagement
  • Team- und Kundenorientierung, kommunikativ und genau

WIR BIETEN IHNEN:

  • Ein marktkonformes Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.150 - abhängig von Qualifikation und Erfahrung
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Ein tolles Arbeitsklima
  • Flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen unserer Home-Office Policy (MAS)
  • Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Sicherer Arbeitsplatz



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Miriam Orgon, MLS
Position: Recruiting
Telefon: +43 676 81032627

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Konzeptionelle Mitarbeit im S/4HANA-Projekt MM und EWM
Analyse, Erarbeitung und Optimierung sowie eigenständiges Customizing von Prozessen und Schnittstellen im SAP MM und EWM Umfeld
Entgegennahme und Bearbeitung sowie Beratung bei Anfragen, Änderungsanforderungen und Fehlermeldungen aus dem Fachbereich
Modulbetreuung im 1st- und 2nd-Level-Support sowie Ansprechperson für SAP Key User gemeinsam mit dem Team
Laufender Austausch mit den jeweiligen Fachbereichen zur Weiterentwicklung der SAP EWM Systemlandschaft

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung auf Maturaniveau oder vergleichsweise Erfahrung in der SAP Materialwirtschaft

Sprachkenntnisse

ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Ja

in den nächsten Jahren tw. nach Bulgarien und Nord-Mazedonien

Kundenkontakt erforderlich

Ja

Weitere Anforderungen

interne Kunden/Dienstleister

Monetär

Entgelt: 4.150 EUR (brutto monatlich)
Bruttogehalt ab EUR 4.150,00 abhängig von Qualifikation und Erfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Überstundenpauschale

Sachleistungen

Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Nein

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Nein
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Ja

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Nein
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

ist im Einzelfall zu klären

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Nein
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein

Standort

Anschrift:
EVN
EVN-Platz
2344 Maria Enzersdorf, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die EVN Gruppe vereint mit über 100 Berufsbildern in den Branchen Energie, Umwelt, Wärme, Wasser und Telekommunikation ein breites Spektrum an Aufgaben und Jobs. Wir sichern damit die Lebensqualität von rund 4,8 Millionen Menschen und versprechen unseren Mitarbeiter*innen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung.

Unser Hauptsitz befindet sich in Maria Enzersdorf in Niederösterreich (südlich von Wien), weitere Kernmärkte sind Bulgarien und Nordmazedonien. Insgesamt sind wir derzeit in 14 Ländern aktiv.

Werde Teil des EVN Klima-Teams!

Wir bieten Sicherheit und Stabilität, berufliche und persönliche Weiterentwicklung – auch im internationalen Umfeld, ein attraktives Arbeitsumfeld, moderne Arbeitswelten und spannende Aufgaben im Team und eine Vielzahl an Benefits.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Nein
Kühlschrank mit Getränken: Nein

Wir bieten ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, Home Office, familien-kompatiblen Karrierewegen und moderne Arbeitsplätze. Smarte Technologien wie Interaktive Boards, Surface Hubs, digitale Ablagen wie SharePoint ermöglichen eine virtuell bereichsübergreifende Zusammenarbeit und unterstützen uns bei unserer täglichen Arbeit. In unseren Vernetzbereichen schaffen wir eine informelle Atmosphäre wo sich Kolleg*innen zum Austausch treffen können. Zudem gibt es Kaffee, Tee und gefiltertes Trinkwasser zur freien Entnahme.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Einfache Anfahrt zum Headoffice mit dem PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Umfangreiches Sport- und Kulturangebot mit Fußball- und Tennisplatz, Fitnessraum, Sportklettern, Tauchen, Segeln, Yoga u. v.m

Spezielle Urlaubsangebote

Zugang zu unterschiedlichen Rabatten und Sonderaktionen (Corporate Benefits, Thermengutscheine, etc.) durch den Betriebsrat der EVN.

Vom Arbeitgeber angelegt.