
Network Operations Engineer (m/w/d) gesucht
d-con.net GmbH ● Hinterbrühl am 16. Apr. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 3.500 – 5.000 EUR (brutto monatlich)
Auch von der finanziellen Seite wirst du nicht enttäuscht sein. Wir bieten attraktive und leistungsorientierte Entlohnung, bei entsprechender Qualifikation und Einsatz zahlen wir deutlich über dem KV-Niveau. Falls es deine Work-Life Balance erlaubt, profitierst du zusätzlich von lukrativer Nacht- und Wochenendentlohnung
Für den Ausbau unserer Position als Spitzenanbieter sind wir laufend auf der Suche nach erfahrenen Experten und aufstrebenden Talenten. Wenn du so wie wir daran glaubst, dass der Mensch im Mittelpunkt stehen sollte, Vertrauen die wichtigste Währung ist und Ehrlichkeit am längsten währt, dann sollten wir uns kennenlernen.
Hier noch ein paar Facts: Die d-con.net Homebase ist in Hinterbrühl, dort ist auch unser Operations Center angesiedelt. Unsere Auftraggeber stammen vorwiegend aus dem deutschsprachigen Raum, wir betreuen aber ihre Niederlassungen in 60+ Ländern rund um den Globus. Unsere wichtigsten Schwerpunkte liegen in den Bereichen Secure Networking, Cybersecurity, Hybrid Infrastructure und Digital Workplace.
Dieser Job braucht:
- mehrjährige Erfahrung als Netzwerkadministrator oder Systems Engineer
- solide Netzwerkkenntnisse:
- Switching- & WLAN-Technologien
- IP Routing (IPv4 & IPv6) & Routing Protokolle (OSPF, BGP)
- Firewalls, IPS, Webfilter, Proxy
- Web Application Firewalls und Load Balancer
- wünschenswertes Know-how in:
- Barracuda
- Check Point
- Fortinet
- Palo Alto
- SIEM / Log Management
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Führerschein B
Das wäre dein Aufgabenbereich:
- Operating von Netzwerk- & Security-Infrastrukturen (Firewalls, Switches, WLAN, WAF, etc…)
- Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen
- Konfigurationsänderungen & Patchen der Systeme
- Operating der Log-, Management- und Monitoring-Systeme
- Geordnete Übergabe von Eskalationen und komplexen Problemen an einen unserer Senior Engineers bzw. den Hersteller
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christian Pawlik
Position: CEO
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Firewall Administration (Rules, Routings, Vlans, VPNs, WAN, etc) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Netzwerk- und Firewall-Technologien (Routing, VLAN, NAT, VPN, ..) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Deutsch
Englisch
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.500 – 5.000 EUR (brutto monatlich)
Auch von der finanziellen Seite wirst du nicht enttäuscht sein. Wir bieten attraktive und leistungsorientierte Entlohnung, bei entsprechender Qualifikation und Einsatz zahlen wir deutlich über dem KV-Niveau. Falls es deine Work-Life Balance erlaubt, profitierst du zusätzlich von lukrativer Nacht- und Wochenendentlohnung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Wir sind im Besitz unseres eigenen Gebäudes in Hinterbrühl welches über mehrere Geschosse verteilt ist und somit sowohl Großraumbüroflächen als auch kleinere Büroeinheiten und Meetingbereiche zur Verfügung stehen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Nein
Messen: Ja
Unser wichtigstes Asset ist aber sicher die einmalige Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist. Wir fördern und fordern uns gegenseitig, schaffen Raum für persönliche Weiterentwicklung und für den Erwerb von Know-how. Wir kooperieren nur mit Technologielieferanten aus dem Spitzenfeld, bei uns wird ausschließlich mit Premiumprodukten gearbeitet. Und wir ziehen hochinteressante Kundenprojekte geradezu magnetisch an. Du wirst begeistert sein.
Verpflegung und Getränke
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Nein
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein
Team und Teambuilding
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
d-con.net ist mehr als eine Firma. Wir sind eine eingeschworene Gruppe von Experten und Expertinnen, die an Collaboration glauben. Lagerdenken ist uns fremd. Wenn wir eine Challenge annehmen, dann denken wir
nicht in Kategorien von oben und unten, von Käufer und Verkäufer, von Schwarz und Weiß. Stattdessen bilden wir Teams, die gemeinsam Lösungen realisieren, von denen alle Beteiligten profitieren. Mit diesem Drive arbeiten wir laufend daran, unseren Kunden Hochtechnologie zu erschließen und in Best Practices IT-Lösungen verfügbar zu machen. Bei uns erhält man hochmoderne Systeme und leistungsfähige Managed Services, immer am Puls der Zeit.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: 80 m²
Genutzt von: 45 Mitarbeitern
Tischfußball: Ja
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Wir wissen, dass ein Obstkorb, Gratiskaffee und ein Wuzler nicht genug sind, um Spitzenkräfte wie dich
anzusprechen. Natürlich bieten wir das alles auch, und noch viel mehr. Wir haben sogar einen eigenen
Fitnessraum, unterstützen dich mit einem sensationellen Bike-Leasing, setzen gemeinsame sportliche
Aktivitäten und organisieren dir auf Wunsch deine regelmäßige Gesundenuntersuchung. Unser modernes
Büro ist in Toplage im Grünen und viele unserer Jobs beinhalten die Möglichkeit für Homeoffice oder für
flexible Arbeitszeiteinteilung. Im Büro in Hinterbrühl bieten wir ein gefördertes Mittagessen, du kannst an
spannenden Events teilnehmen und gelegentlich gehen wir auch gemeinsam feiern.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Eigenes Fitnessstudio mit ca. 80m2 im Dachgeschoss unseres Gebäudes
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Vom Arbeitgeber angelegt.