TEAM HEAD ICT NETWORK (M/W/D)
card complete Service Bank AG ● Wien am 19. Nov. 2024
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Die Gruppe „ICT Network“ hat Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung aller Netzwerk-Infrastruktur-Komponenten in der card complete. Aktuell erweitern wir unser Team!
Ihr Aufgabengebiet:
- Verantwortung für die Gruppe ICT Network (etwa 5 Mitarbeiter)
- Operative Sicherstellung einer stabilen, sicheren und performanten Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur
- Umsetzung von Änderungen in der Netzwerk Infrastruktur (z.B. Patch-Management, Hardening, Erneuerung von Netzwerk-Komponenten, …)
- Monitoring, Optimierung und Dokumentation der Netzwerkkomponenten
- Enge Abstimmung mit den Gruppen ICT Operations und ICT Workplace & Communications
Ihr Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Firewall-Administration
- Gute Erfahrungen im Bereich ICT Service Management inklusive ITIL-Kenntnisse
- Erfahrung mit komplexen & hochverfügbaren Infrastrukturkomponenten sowie gute ICT-Security Kenntnisse
- Expertise und Umsetzungserfahrung vorzugsweise mit Checkpoint, Fortinet, Cisco
- Sehr hohe Teamfähigkeit, mit dem Blick für ein gemeinsames Ziel, soziale und kommunikative Kompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eigenverantwortliches, strukturiertes und lösungs-/ergebnisorientiertes Arbeiten
Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen
Unser Angebot:
• Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
• Ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld
• Variable Arbeitszeiten, Homeoffice
• Benefits wie gesundheitsfördernde Maßnahmen, Pensionsvorsorge, Mitarbeiterkreditkarte, Essensbons, diverse Mitarbeiterrabatte
• Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Für die ausgeschriebene Position ist ein Gehalt ab EUR 70.000,- brutto pro Jahr vorgesehen. Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Wir freuen uns auf Ihre online-Bewerbung!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Margit Neuwirth
Position: HC Business Partner
Telefon: +43 1 711117205
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Gute Erfahrungen im Bereich ICT Service Management inklusive ITIL-Kenntnisse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Abgeschlossene, technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Firewall-Administration
Gute Erfahrungen im Bereich ICT Service Management inklusive ITIL-Kenntnisse
Erfahrung mit komplexen & hochverfügbaren Infrastrukturkomponenten sowie gute ICT-Security Kenntnisse
Expertise und Umsetzungserfahrung vorzugsweise mit Checkpoint, Fortinet, Cisco
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Teamleiterebene
Schulabschlüsse
technische Ausbildung (HTL, FH oder Uni) mit Schwerpunkt IT oder entsprechende einschlägige Berufserfahrung im Bereich Netzwerk- und Firewall-Administration
Sprachkenntnisse
Englisch
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Nein
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 5.000 EUR (brutto monatlich)
Geboten wird eine entsprechende Überzahlung, abhängig von Qualifikation und Vorerfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Nein
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Nein
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Nein
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Nein
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Führungskraft
Alexander Bauer
Abteilungsleiter ICT Infrastructure
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildung über online Kurse
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Nein
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Nein
Eigene Kantine: Nein
Kantinen in der unmittelbaren Nähe, die mitbenutzt werden können
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 400-500
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die card complete – Gruppe ist mit rund 1,2 Mio. Karteninhabern und einem flächendeckenden Netz von Akzeptanzstellen die Nummer 1 am heimischen Kreditkartenmarkt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Prater, diverse Lokale, Fitnesscenter, sehr gute Verkehrsanbindung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
div. Vergünstigungen über den Betriebsrat, Firmenfeste
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Vom Arbeitgeber angelegt.