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Senior SAP HCM Consulting

Axians ICT Austria GmbH ● Wien am 23. Juli 2024
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 100.000 EUR (brutto jährlich)
Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt brutto von 100.000€ und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Axians ICT Austria GmbH arbeitet in strategischen Partnerschaften in der IT-Dienstleistung mit über 28 Jahren Erfahrung. Als einer der drei größten SAP-Consulting-Firmen betreuen über 80 Spezialist*innen mehr als 100 Kund*innen verschiedenster Branchen. Wir beschäftigen uns mit Beratung, Design, Programmierung (ABAP), Transformation auf S/4HANA und dem laufenden Betrieb von SAP-Systemen im Bereich Logistik, Finance, HR und Business Intelligence.

Unsere SAP-Team sucht Unterstützung für unkonventionelle, ideenreiche und neue Möglichkeiten in Wien:

Senior SAP HCM Consulting

Deine Mission

  • Als Teil des SAP HCM Teams in Wien bist du in nationalen Projekten eingesetzt und trägst die Verantwortung für deren erfolgreiche Umsetzung.
  • Du berätst und betreust gemeinsam im Team unsere langjährigen Kund*innen und bist bei Neueinführungen ebenso involviert.
  • Du nimmst neue Anforderungen bzw. Änderungswünsche auf, analysierst sie, konzipierst Geschäftsprozesse, erarbeitest und berätst zu möglichen Lösungen und bist in weiterer Folge für die Planung und Umsetzung dieser Lösungen verantwortlich.
  • Außerdem schulst du teilweise die Key User*innen unserer Kund*innen und hilfst bei der erfolgreichen Entwicklung unserer Nachwuchstalente mit.

Das macht dich besonders

  • Du bringst wertvolles Know-how aus der SAP HCM Beratung mit und hast einen technischen Fokus.
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Du vertraust in deine eigene Kompetenz und teilst gerne dein Wissen um die Weiterentwicklung von Kolleg*innen zu fördern.
  • Du übernimmst gerne Verantwortung und begeisterst Andere mit deiner empathischen, freundlichen und engagierten Persönlichkeit.

Das bieten wir

  • Deine Arbeitszeit ist nach deinen Bedürfnissen steuerbar (Gleitzeit ohne Kernzeit, Möglichkeit für Home-Office und Teilzeit), um so eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit zu schaffen.
  • Ein sympathisches Team mit interessanten Projekten und aktiver Mitgestaltungsmöglichkeit.
  • Benefits wie Mittagessenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Smoothie Day, betriebliches Gesundheitsmanagement u.v.m.
  • Zahlreiche gemeinsame Aktivitäten und Events.
  • Vielfältige fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.

Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt brutto von 100.000 Euro und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Haben wir dein Interesse geweckt?

Wir bei Axians leben, fördern und schätzen die Vielfalt, somit freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religionszugehörigkeit oder Beeinträchtigung.

  • Gestaltungsspielraum, flache Hierachien
  • Gleitzeit, Home Office Möglichkeiten
  • Mittagsessenszuschuss
  • Diversität, Zusammenarbeit
  • Weiterbildung, Zertifizierung
  • Du-Kultur, Wertschätzung
  • Gemeinsame Events, Gesundheitsförderung



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lara Mizelli
Position: Junior HR Business Partnerin
Telefon: +43 664 8518167

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP S4/HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Customizing (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Zeitwirtschaft (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Erfahrene Fachkraft mit Know-how in SAP HCM Beratung und technischem Fokus.

Schulabschlüsse

Keine bestimmten Anforderungen

Sprachkenntnisse

Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Reisetätigkeit

Ja

Dank MS Teams können viele Aufgaben und Meetings virtuell erledigt werden. Die Notwendigkeit, beim Kunden vor Ort zu sein, ist daher deutlich zurückgegangen. Dennoch schätzen wir den persönlichen Kontakt und die Möglichkeit, uns von Angesicht zu Angesicht auszutauschen. Gelegentliche Treffen sowohl im Team als auch mit dem Kunden sind daher weiterhin gewünscht.

Unsere Reisetätigkeit beschränkt sich auf Österreich, wo wir unsere Kunden vor Ort unterstützen und gemeinsam an Lösungen arbeiten.

Kundenkontakt erforderlich

Ja

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 100.000 EUR (brutto jährlich)
Für diese Vollzeitbeschäftigung gilt ein Jahreszielgehalt brutto von 100.000€ und je nach Qualifikation bzw. Erfahrung bieten wir eine entsprechende Überzahlung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Nein

All-In Vertrag mit Fixem und Variablem Gehaltsbestandteil - gerne gehen wir in einem Gespräch näher darauf ein.

Sachleistungen

Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Ja

Für gelegentliche Kundenbesuche stehen Poolautos zur Verfügung.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Nein
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Alle Mitarbeitenden erhalten ein Notebook, um flexibel arbeiten zu können. Ob im Büro, zu Hause oder unterwegs – wir sorgen für die passende Ausstattung. Zusätzlich unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Mobilität. Mit subventionierten Öffitickets (Wiener Linien oder Klimaticket) können sie bequem zur Arbeit pendeln. Und wer lieber auf zwei Rädern unterwegs ist, erhält einen Zuschuss für ein JobRad.
Dank unserer Kooperationen mit verschiedenen Partnern profitieren unsere Mitarbeitenden von attraktiven Einkaufsvergünstigungen. Ob Technik, Mode oder Freizeit – hier ist für jeden etwas dabei

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja

Die Arbeitszeit (38,5h Vollzeit) ist nach den Bedürfnissen der Mitarbeitenden steuerbar, mit Gleitzeit (06:00-20:00 Uhr) ohne Kernzeit sowie Möglichkeit für Home-Office. Es wird eine gute Balance zwischen Beruf und Freizeit angestrebt, mit einem Urlaubskontingent von 25 Tagen pro Arbeitsjahr.

Führungskraft

Rainer Peherstorfer
Teamlead SAP HXM

Direkt aus dem Wirtschaftsinformatik-Studium wagte ich den Sprung in die faszinierende Welt von SAP HXM – und das ganz ohne HR-Vorkenntnisse. Mein ursprünglicher Vorsatz, in meiner beruflichen Laufbahn ohne Programmierung auskommen zu wollen, wurde jedoch rasch über den Haufen geworfen.

Die spannenden HXM Themen und mein technischer Zugang etwaige Probleme zu lösen, weckten das Interesse für den technischen Teil der SAP-Welt, inkl. ABAP/FIORI/UI5 Programmierung.

Durch ein Buddy-/Mentoring-Programm konnte ich schnell eigene Kunden betreuen und mein technisches Interesse brachte mich zügig in die Position eines HXM SolArc.

Als meine damalige Führungskraft kurz vor der Pension stand, ergriff ich die Möglichkeit und wählte den nächsten Schritt: Teamleiter. Heute bin ich stolz darauf, ein Teil des #TeamAxians zu sein und gemeinsam mit meinen Kolleginnen und Kollegen die Zukunft zu gestalten.

Neben meiner Arbeit verbringe ich eigentlich meine gesamte Freizeit mit Sport, im konkreten mit Schwimmen, Radfahren, Laufen und Krafttraining. Wobei die ersten drei sowohl getrennt voneinander als auch in Kombination (Triathlon) ausgeführt werden. Somit findet man mich außerhalb der Arbeitszeit für gewöhnlich schwimmend, radelnd oder laufend in der Umgebung von Linz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Unsere Teams profitieren von Wissenstransfer sowohl innerhalb des Unternehmens als auch von externen Fachleuten. Ob Workshops, Vorträge oder individuelle Coachings – wir fördern den Austausch und die Weitergabe von Know-how. Unsere hauseigene Vinci-Academy bietet ein vielfältiges Schulungsangebot. Von technischen Skills bis hin zu Soft Skills – hier findest du Kurse, die dich persönlich und beruflich voranbringen. Wir unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Erlangung relevanter Zertifikate.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein

Bei uns dreht sich nicht nur alles um Technologie – auch das leibliche Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen! Deshalb bieten wir eine vielfältige Auswahl an kulinarischen Highlights: Unsere Kolleginnen und Kollegen können aus verschiedenen Restaurants und Foodtrucks wählen und erhalten einen Mittagessenszuschuss. Ob Sushi, Curry oder knackige Salate – für jeden Geschmack ist etwas dabei. Die Energiequelle für produktive Tage bieten unsere Kaffeemaschinen und Teestationen, die den Mitarbeitenden jederzeit zur Verfügung stehen. Ob Espresso, Cappuccino oder ein beruhigender Kräutertee – hier tankt man auf. Zusätzlich gibt es frisches Obst zur freien Entnahme und einmal monatlich einen Smoothie-Day.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 10
Durchschnittsalter: 37 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Wir sind ein kompetentes und humorvolles Team von 90 Consultants, die alle SAP-Module abdecken. Gemeinsam mit unserem Entwickler- und Support-Team gestalten wir innovative Lösungen für unsere Kunden. Unsere Mitarbeitenden verteilen sich auf 5 Standorte, wobei in Wien der größte Teil unserer Kolleginnen und Kollegen zuhause ist.

Unsere Stärke liegt in der Vielfalt: Von erfahrenen Expert*innen bis zu motivierten Nachwuchstalenten – wir schätzen unterschiedliche Perspektiven und fördern den Wissensaustausch. Neben der Arbeit veranstalten wir regelmäßig gemeinsame Events wie Communication Breakfasts, Teamevents, Weihnachtsfeiern und Sommerfeste. Bei Axians geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander und den Spaß an der gemeinsamen Herausforderung.

Standort

Anschrift:
Axians ICT Austria GmbH
Guglgasse 15
1110 Wien, Österreich

Neben dem Standort Wien haben wir auch Standorte in Linz, Graz, Salzburg, Innsbruck und Wolfurt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Unsere zwei gut ausgestatteten Küchen laden zum kulinarischen Austausch ein. Ob ein schneller Kaffee am Morgen oder ein gemeinsames Mittagessen – hier treffen sich Kolleginnen und Kollegen zum Plaudern und Genießen. In unserem Kreativraum sprudeln die Ideen - dieser ist ein Ort für Brainstormings, Workshops und innovative Projekte. Und wenn dann eine Pause notwendig ist, finden sich in unserem Fun-Room bequeme Sitzgelegenheiten, ein Boxsack sowie ein kleines Minigolffeld. Hier können wir gemeinsam entspannen, lachen und den Kopf frei bekommen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Unser Betriebsarzt ist einmal monatlich vor Ort. Du kannst mit ihm über gesundheitliche Fragen sprechen, Vorsorgeuntersuchungen durchführen lassen oder Impfungen in Anspruch nehmen.
Wir wissen, dass mentale Gesundheit genauso wichtig ist wie körperliche. Deshalb bieten wir über die Plattform Instahelp kostenlose therapeutische Unterstützung an. Unsere Mitarbeitenden können vertraulich und flexibel Unterstützung in Anspruch nehmen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Büro in der Guglgasse ist verkehrsgünstig gelegen und bestens an die öffentlichen Verkehrsmittel (U3) angebunden. In unmittelbarer Nähe befindet sich das Gasometer, ein markantes Gebäude mit vielfältigen Geschäften (Spar, DM, Trafik, ...), Restaurants und kulturellen Veranstaltungen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Wir als Axians sind immer wieder bei verschiedenen Sportveranstaltungen, wie dem Vienna City Marathon, dem Night Run usw. dabei. Außerdem bieten wir unseren Mitarbeitenden vielfältige Angebote innerhalb des Unternehmens, wie zum Beispiel Tai Ji Stunden. Gemeinsam fördern wir Gesundheit, Teamgeist und Wohlbefinden.

Spezielle Urlaubsangebote

Durch unsere Zugehörigkeit zum französischen Vinci Konzern profitieren unsere Mitarbeitenden von verschiedenen Vergünstigungen, darunter auch bei Reiseunternehmen und diversen Buchungsplattformen.

Vom Arbeitgeber angelegt.