ERP Inhouse Consultant (Junior) (m/w/d)

Als (Junior) ERP Inhouse Consultant werden Sie integraler Bestandteil unseres ERP-Teams und übernehmen folgende Verantwortlichkeiten:

• Beratung der internen Stakeholder und Fachabteilungen in Bezug auf die Nutzung und Optimierung unserer ERP-Systeme.
• Planung und Durchführung von ERP-Schulungen sowie abteilungsübergreifender Support (1. & 2. Level)
• Analyse, Darstellung und Optimierung sowohl interner Geschäftsprozesse als auch des gesamten Warenflusses und der sich daraus ergebender Identifikation von Effizienzsteigerungspotenzialen.
• Definition benötigter Modifikationen und Testmanagement in Zusammenarbeit mit dem Entwicklerteam und den jeweiligen Fachabteilungen.
• Koordination mit externen Dienstleistern und dem internen IT-Team für eine anschließende, reibungslose Systemintegration.
• Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und kontinuierliche Optimierung der ERP-Systeme.

Ihr Profil

• Abgeschlossene HTL der Informatik oder Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
• Fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken (u. a. Oracle) sowie in der Konfiguration und Anpassung von ERP-Systemen vorteilhaft.
• Idealerweise nachweisbare Erfahrung als Inhouse Consultant oder (erste) Berufserfahrung im ERP-Umfeld sowie im Projekt- und Prozessmanagement.
• Idealerweise Praxis in der Anwendung von SQL Scripts und im Testen von ERP-Modifikationen.
• Analytische Denkweise und Fähigkeit zur Identifikation von Prozessverbesserungen.
• Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität.

Wir bieten:

Individuell zu vereinbarendes Gesamtpaket ab einem Jahresbruttogehalt von EUR 56.000,- mit Bereitschaft zur Überbezahlung auf Basis VZ, jedoch min. 20 Std/Woche, basierend auf Ihren Erfahrungen und Kompetenzen. Wenn Sie die Herausforderung suchen, die interne ERP-Landschaft unseres Unternehmens mitzugestalten und zu optimieren, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen an karriere@greisinger.com. Wir sind gespannt darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam die nächste Stufe der unternehmensinternen Effizienz zu erreichen.

Interessiert?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an Greisinger GmbH, z. H. Frau Mag. Barbara Herbst, Klamer Straße 10, 4323 Münzbach oder per E-Mail: barbara.herbst@greisinger.com. Bei evtl. Fragen stehen wir Ihnen auch gerne telefonisch unter 07264/4600-2324 zur Verfügung.

Weitere Informationen

Nähere Informationen zu unserem Unternehmen bzw. zu weiteren Jobangeboten entnehmen Sie bitte unserer Homepage: www.greisinger.com